Les mer
-
Rutiner for OU-midler
Her er utfyllende informasjon om hva vi gir støtte til og hva man må huske på når man skal sende inn søknad om støtte fra OU-midlene og refusjon av OU-midler.
-
Revidert avlasteravtale – nye satser
KS og forhandlingssammenslutningene er enige om en ny ettårig avtale. Avtalens timelønnslaster er regulert med om lag 2,8 prosent og satsene for utgiftsdekning er justert med om lag 3,3 prosent.
-
Brann- og redningstjeneste – justering av tidligere risikotillegg
Den verdien eller faktoren som man skal benytte til å justere tillegget pr. 1.1.2022, er 0,3 %.
-
Forhandlingsstart om lærernes arbeidstid
Erfaringer med digitale verktøy og nye arbeidsformer fra pandemien bør være et godt grunnlag for å utvikle arbeidstidsavtalen med lærerne, mener KS.
-
Branntjeneste: Betaling for slukningshjelp og redningsaksjoner
I denne artikkelen finner du nye veiledende satser for betaling av slukningshjelp og redningsaksjoner. De nye satsene gjelder fra 1.1.2022. Artikkelen erstatter B-rundskriv 2/2018.
-
Forhandlingsløsning på SGS 2020 Pensjonsordninger
Partene i kommunal sektor kom onsdag 3.11.21 frem til en løsning på en ny toårig avtale om Pensjonsordninger i kommunal sektor.
-
SGS 2020 Pensjonsordninger – særskilt reguleringen av pensjonsytelser i 2021
Partene har avtalt en særskilt regulering av pensjonsytelser i 2021. Avtalen innebærer at pensjonsytelsene reguleres på tilsvarende måte som alderspensjon fra folketrygden, og pensjonsytelser fra lovfestede offentlige tjenestepensjonsordninger.
-
Forhandlingsløsning om Brannavtalen
Etter forhandlinger ble KS og arbeidstakerpartene rett før midnatt den 21. april enige om endringer i «Brannavtalen», den forbundsvise særavtalen SFS 2404 Brann- og redningstjeneste.
-
OU-kontingent 2021
Nå er OU-kontingenten for 2021 klar. Ansattes andel er kroner 27,95, og dette beløpet skal benyttes fra mai måned.
-
SGS 1010 – reise med pasient/klient/bruker/elev
Særavtalen SGS 1010 er forlenget for to år for perioden 01.01.2021-31.12.2022, med justering av godtgjøringssatsene.
-
Revisjon av særavtaler pr. 1.1.2021
Fjorten avtaler har utløp 31. desember 2020 og tolv av dem er nå reforhandlet. Her følger en kort oppdatering.
-
Enighet om ny ASA 4110 Oljevern
Partene (KS og Fagforbundet, Delta, NITO - Norges Ingeniør- og teknologorganisasjon) kom 15. desember til enighet om ny avtale ASA 4110 – Oljevern, for perioden 1.1.2021 - 31.12.2022.
-
SFS 2404 – Justering av tidligere risikotillegg
Den verdien eller faktoren som man skal benytte til å justere tillegget pr. 1.1.2021, er 3,64 %.
-
Enighet om ny SGS 1001 – Reiseregulativet
KS og forhandlingssammenslutningene kom 9. desember til enighet om ny SGS 1001 – Reiseregulativet for perioden 1.1.2021 til 31.12.2022.
-
Særavtalen SGS 1002 – Arbeidstøy og musikkinstrumenter er forlenget
KS og forhandlingssammenslutningene ble 9. desember enige om ny SGS 1002 – Arbeidstøy og musikkinstrumenter for perioden 1.1.2021 til 31.12.2024.
-
B-rundskriv 4/2020 - Stillinger med særaldersgrense
Ved hovedtariffrevisjonen 2020 ble det avtalt endringer i stillingskodesystemet. Det er derfor behov for en ny ajourføring av oversikten over stillinger med særaldersgrense i KS’ tariffområde.
-
Enighet om ny SGS 2020 Pensjonsordninger
KS og forhandlingssammenslutningene kom mandag 14. september til enighet om sentral generell særavtale SGS 2020 Pensjonsordninger for perioden 16.9.20 – 31.12.21.
-
SGS 1001 Reiseregulativet – Nye satser for dekning av utgifter til kost
Fra 1. juni 2020 justeres satsene for dekning av utgifter til kost ved tjenestereiser.
-
Permittering og dagpenger for deltidsbrannkonstabler
KS sendte 31. mars brev til Arbeids- og sosialdepartementet om rett til dagpenger for deltidsbrannmannskaper som permitteres fra sin hovedstilling.
-
Særavtalen SFS 2201 Barnehager, skolefritidsordninger, skole og familiebarnehager er forlenget
Det er enighet om å forlenge særavtalen SFS 2201 Barnehager, skolefritidsordninger, skole og familiebarnehager uten endringer.