Les mer
-
KS vil ha tiltak for å rekruttere og beholde lærere
KS jobber hele tiden for at kommuner og fylkeskommuner skal kunne rekruttere, beholde og utvikle kompetente ansatte i barnehager, skoler og andre tjenester for barn og unge. Nå har KS’ hovedstyre vedtatt hvilke tiltak KS vil prioritere framover.
-
Lønnsoppgjør i usikre økonomiske tider må ivareta alle
KS er glad for at partene i industrien er blitt enige om en økonomisk ramme for årets mellomoppgjør, anslått til 5,2 prosent. Lønnsoppgjøret i kommunesektoren starter torsdag. Den usikre økonomiske situasjonen gjør det mer krevende enn vanlig.
-
Ha plan B klar!
Krig og elendighet til tross – stabil lav norsk arbeidsledighet. Men hvor lenge?
-
Forvirrende om muligheten til å fastsette kommunedirektørens lønn
I Kommunal Rapport har det vært en meningsutveksling om hvorvidt kommunestyret kan delegere fastsettelse av kommunedirektørens lønnsvilkår. Her kan du lese KS Advokatenes innlegg som konkluderer med at kommunestyret kan delegere denne oppgaven.
-
Variasjon, innovasjon, og bedre helse- og omsorgstjenester
Det må legges bedre til rette for innovasjon i de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Variasjon i måten kommunene løser oppgavene sine på er et godt utgangspunkt for læring.
-
Husker veidirektøren på fylkesveiene?
- Vi er overrasket over at veidirektøren har sendt fra seg et dokument som beskriver en samlet norsk veisektor uten å redegjøre for at 90 prosent av veiene tilhører kommunesektoren.
-
Støtt grasrotdemokratiet i Ukraina
Ukrainerne kjemper to kamper. Det trengs våpen for å vinne den første og støtte til lokaldemokratiet og sivilsamfunnet for å gå seirende ut av den andre.
-
Går det så det griner?
Fortsatt svært lav arbeidsledighet, og svært høy inflasjon. Behov for innstramming sier Norges Bank, regjeringen og de fleste økonomer, mens resten snakker om harde tider og krise.
-
Nytteløs omkamp om kraftkroner
Forslaget fra det såkalte Sanderud-utvalget (NOU 2019:16) om å fjerne ordningen med konsesjonskraft til vertskommuner for vannkraftproduksjon ble ettertrykkelig lagt død av både daværende regjeringspartier og opposisjonspartier i 2020.
-
Kommunal sektors ambisjoner på e-helseområdet
Presset på de kommunale helse- og omsorgstjenestene stiger. Mangel på helsepersonell gjør at det haster å ta i bruk nye måter å jobbe på om vi skal sikre innbyggerne nødvendige helsetjenester.
-
Fem år lang prioriteringsvei
Det foretas prioriteringer i de kommunale tjenestene hver eneste dag, på alle nivåer. Nå skal tydelige føringer for kommunenes arbeid med prioritering konkretiseres i en veileder.
-
Statsbudsjettet 2023 – krise og kommuneøkonomi
Denne kommentaren til statsbudsjettet for 2023 fra sjeføkonomen i KS, Torbjørn Eika, står i Samfunnsøkonomen nr. 5, 2022 som publiseres 24. november.
-
Hva er det politiske handlingsrommet på kulturfeltet?
Det politiske handlingsrommet på kulturfeltet er stort. Kulturfeltet er også et felt hvor relativt små midler kan utgjøre en stor forskjell. Kulturfeltet er med andre ord et område hvor man som politiker kan utgjøre stor forskjell.
-
Norges Banks innflytelse på inflasjonen
Inflasjonen er rekordhøy, men vil den bite seg fast? Det er foreløpig lite som tyder en norsk pris-lønnsspiral.
-
Stiftelser er ikke målet for boligpolitikken
Kommunene har plikt til å gi individuelt tilpasset bistand til vanskeligstilte, også med bolig. Dette trumfer stiftelsenes behov for å «sjefe» over kommunale boliger.
-
Ikke undervurder den lokale omstillingskraften!
Takket være midler fra Klimasats har vi fått elektriske ferger i flere fylker og elektrifisert bussene i storbyene. Det er overraskende og skuffende at regjeringen foreslår å avslutte ordningen, skriver fire organisasjoner.
-
Bred demokratisk prosess om tariffoppgjøret
Jeg er veldig trygg på at resultatet i årets tariffoppgjør i KS-området er solid forankret blant folkevalgte i Kommune-Norge. Som styreleder i KS er jeg stolt av den brede demokratiske prosessen vi har hatt.
-
Hva er oppskriften?
Hva skal til for at retten til fast lege skal være en realitet for alle landets innbyggere? Hvordan kan fastlegene finne tilbake til gleden over jobben sin? Og hva trengs for at nyutdannede leger til å velge fastlegeyrket som karrierevei?
-
Felles journalløft til beste for pasient og innbygger
Fastlegekrisen og mangel på helsepersonell er bare starten på utfordringer som ingen kommune kan utdanne eller rekruttere seg bort fra. Vi må tenke nytt og annerledes. Vi må i større grad enn i dag bruke teknologi for å løse oppgavene.
-
Fra digitalt utenfor til innenfor
Omtrent 14 prosent av den norske befolkningen over 16 år har liten eller ingen digital kompetanse. Samtidig fortsetter digitaliseringen av Norge. Styreleder i KS, Gunn Marit Helgesen, sier at Norge ikke kan leve med et digitalt klasseskille.