Webinarserie: Nyskapende arbeidsgivere tar grep

Webinaret varer en time. Se de enkelte korte innslag på video i lenkene nedenfor.

• Kommunalsjef Åse Synnøve Hobbesland Grimstad kommune – reflekterer over hvilken arbeidsgiverpolitikk de trenger mot 2030 for å skape en bærekraftig utvikling.
• Møre og Romsdal fylkeskommune deler sine betraktninger om hvordan få til en helhet og sammenheng mellom samfunnsplanlegging og arbeidsgiverpolitikk.
• Organisasjonsdirektør Kjell Alfred Kristiansen- Kristiansand kommune snakker om hvordan utvikle nye arbeidsformer og nye måter å løse oppgavene på ved bruk av innovasjonskraften som ble utløst under pandemien.
  
• Digital prosess ble suksess viser erfaringer fra Nittedal kommune som har kjørt en heldigital medvirkningsprosess i utvikling av sin nye arbeidsgiverpolitikk.
  

Webinaret varer en time. Se de enkelte korte innslag på video i lenkene nedenfor.

• Åpning ved Tor Arne Gangsø, områdedirektør i KS Arbeidsliv
• Panelsamtale: Erfaringer etter 2 år med krisehåndtering:
  Kommunedirektør i Aure kommune, Håvard Sagli, kommuneoverlege Åmot kommune, Ole Lohmann og HTV Fagforbundet Overhalla kommune Marte Grande.  
• Hvordan hjelpe ledere til å våge gjennom ledelsesskolen?
  Kristian Mjøen, Sekretariatsleder for FN senteret i Trondheim kommune
• Hva har vi gjort annerledes i Alstahaug for å lykkes med etablering av heltidskultur
  Marte Solfjeld Pettersen, avd. leder Alstahaug kommune
• Hvordan øke endrings- og innovasjonskapasiteten – hvordan våge mer?
  Thomas Hoholm, instituttleder strategi og entreprenørskap ved BI

Webinaret varer en time. Se de enkelte korte innslag på video i lenkene nedenfor.

• Ledelse og omstilling Gro Herheim, kommunedirektør Larvik kommune
• Refleksjoner om hvilke egenskaper kommunale ledere har som lykkes med omstilling Fredrik Gulowsen, leder av NyBy
• Hvordan skape trygget i omstilling og energi og kvalitet i relasjoner? Arne Carlsen, professor BI
• Hva gjør vi i Sandefjord for å fremme god ledelse? HR sjef Magne Eckhoff Sandefjord kommune

Webinaret varer en time. Se de enkelte korte innslag på video i lenkene nedenfor.

• Fylkeskommunene har ansvar for regional kompetansepolitikk. Hva gjør fylkene for å bedre balansen mellom tilbud og etterspørsel av kompetanse i det regionale arbeidsmarkedet v/ Børre Krudtå, Divisjonsdirektør for kompetanse Troms og Finnmark fylkeskommune
• Ørland kommune forsker på medvirkning og samskaping av kommunale helse og omsorgstjenester – hvordan ble det en realitet, hva skal vi forske på og hva ønsker vi å oppnå? v/ Stipendiat og enhetsleder Erna Henriette Dahl Tyskø 
• Hvordan utfordre UH-sektoren til å tilby mer relevant og lettere tilgjengelig kompetanseutvikling? v/Arne Krokan, prof. NTNU  
• Hva gjør vi med de som aldri lærer? Frode Gallefoss (kommer)

Webinaret varer en time. Se de enkelte korte innslag på video i lenkene nedenfor.

• Hvordan kan din kommune mobilisere ressurser i lokalsamfunnet v/professor Ove Daniel Jacobsen, Nord Universitet 
• Velferd er en fellesoppgave – hvordan mobilisere? v/Ingrid Blichfelt, KS
• Meløy kommune - Hvorfor har vi valgt å bruke nye metoder for lokalsamfunnsutvikling og mobilisering, og hva har vi erfart? v/kommunedirektør Adelheid Kristiansen
• Lillehammer kommune og Meierigården: Samarbeid i lokalsamfunnet – flyktninger og generasjonsdialog v/enhetsleder Ruth Elisabeth Engøy
• Samskaping i praksis. Vi får høre om Indre Fosen sitt samskapings prosjekt og et enkelt verktøy – Samskapings detektor v/Åsbjørn Vetti, seniorrådgiver KS-K.

Webinaret varer en time. Se de enkelte korte innslag på video i lenkene nedenfor.

• Smart og smidig samhandling v/ Vegard Kolbjørnsrud, førsteamanuensis BI 
• Struktur og kultur for godt samarbeid mellom partene v/ Lynette Frøyhov, HTV Fagforbundet i Nittedal
• Digital samhandling gir nye muligheter. Digitaliseringsnettverk i Agder, Ann Helen Moen, kommunalsjef digitalisering, Kristiansand kommune