Publisert: 21.01.2022
Behovet for helsepersonell i kommunenes helse- og omsorgstjenester vokser i takt med aldringen i befolkningen.
Jobbvinner er et samarbeidsprosjekt for å rekruttere, beholde og utvikle sykepleiere og helsefagarbeidere i kommunene.
– Målet er å gi studenter og lærlinger en så god praksisperiode i kommunen at de får lyst til å fortsette å jobbe her når de er ferdig utdannet, sier KS’ prosjektleder Eli Sogn Iversen.
Her kan du lese hele veilederen:
Veileder studentpraksis
Pilot i Agder
I første fase av Jobbvinner-prosjektet, 2017-2020, ble det gjennomført piloter i flere kommuner.
I Agder deltok 90 studenter i tiltak som ble prøvd ut i Arendal og Kristiansand, sammen med veiledere fra kommunene og utdanningsinstitusjonen. Studenter uttrykte her positive holdninger til omsorgssentre, og flere enn tidligere valgte å søke studentstillinger etter praksisperioden.
Erfaringene er blitt oppsummert i et forsknings- og utviklingsprosjekt, ledet av Ellen Dahl Gundersen ved Universitetet i Agder.
– Resultatet er praksismodellen Trippel P og en ny skriftlig veileder – som kommuner og utdanningsinstitusjoner kan bruke i studentpraksis, sier Iversen.
Begge kommunene fortsetter å bruke modellen etter pilotperioden, på flere institusjoner.
Praksismodellen Trippel P
Dette er de tre P-ene i modellen:
- Praksis i par: To studenter går sammen i «tospann» og bruker hverandre som læringspartnere.
- Profesjonsrettet fordypning: Fag- og fordypningstid er et ukentlig fast møtepunkt for studentgruppen på praksisstedet.
- Pedagogisk møteplass: Veiledning, erfaringsdeling og informasjonsutveksling er samlinger for veiledere på praksisstedet og for praksislærer.
Den skriftlige veilederen svarer på hvem som gjør hva, hvordan og når. For å lykkes, må alle aktører bidra. Det må planlegges for gode praksisperioder, og det må settes av tid i en hektisk hverdag.
