Publisert: 04.04.2025
Tariffavtalen for KS-området er delt inn i ulike lønnskapitler. Arbeidstakere i kapittel 4 er omfattet av sentrale lønnsforhandlinger, mens arbeidstakere i kapittel 3 og 5 får lønnstillegg avtalt lokalt i den enkelte kommune/fylkeskommune. Kapittel 4 utgjør om lag 85 prosent av årsverkene i KS-området. Kapittel 3 består av ledere, mens kapittel 5 består av akademikere (f.eks. leger, advokater og ingeniører).
Kapittel 4 er delt inn stillingsgrupper. En stillingsgruppe vil si stillinger med samme krav til nivå på utdanning. For eksempel har både en adjunkt og en spesialsykepleier 4-årig U/H-utdannelse. Dermed er de i samme stillingsgruppe. Hver stillingsgruppe og ansiennitetstrinn har en garantilønn, det vil si laveste årslønn en arbeidstaker kan ha. Lavest garantilønn har stillingsgruppen «Stillinger uten krav til utdanning» ved null års ansiennitet med 382.500 kroner. Høyeste garantilønn har stillingsgruppen «Lektor med tilleggsutdanning» ved 16 års ansiennitet med 778.000 kroner. Garantilønnstabellen er designet slik at jo høyere utdannelse en arbeidstaker har, jo høyere inntekt får en over livsløpet (Se her).
Ved de sentrale lønnsoppgjørene i KS-området, gis sentrale lønnstillegg per stillingsgruppe og ansiennitetstrinn. Det vil si at størrelsen på lønnstillegg kan variere mellom stillingsgruppene, og i tillegg variere med ansiennitet innenfor stillingsgruppene. Tabellen under viser hvordan de sentrale tilleggene ble gitt i 2024-oppgjøret.
|
Tabell 1. Lønnstillegg per stillingsgruppe og ansiennitetstrinn i tariffoppgjøret 2024 |
||||||||
|
Stillingsgrupper |
Sentrale lønnstillegg - pr. 1.5.2024 |
|||||||
|
0 år |
2 år |
4 år |
6 år |
8 år |
10 år |
16 år |
||
|
Gruppe 1 |
Stillinger uten særskilt krav til utdanning |
31 300 |
24 800 |
22 000 |
22 000 |
22 000 |
22 000 |
22 000 |
|
Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger |
22 000 |
22 000 |
22 000 |
22 000 |
25 800 |
|||
|
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning |
22 000 |
22 000 |
22 000 |
22 000 |
26 100 |
|||
|
Gruppe 2 |
Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning |
22 000 |
22 000 |
22 000 |
22 000 |
27 300 |
||
|
Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning |
22 000 |
23 500 |
23 500 |
23 500 |
28 500 |
|||
|
Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning |
22 000 |
25 600 |
25 600 |
29 200 |
30 700 |
|||
|
Lektor og Stillinger med krav om mastergrad |
22 000 |
29 700 |
29 700 |
29 700 |
35 500 |
|||
|
Lektor med tilleggsutdanning |
22 000 |
30 000 |
30 000 |
30 000 |
37 000 |
|||
Årlig oversikt (pdf-filer)
Tarifftillegg i 2024
Tarifftillegg i 2023
Tarifftillegg i 2022
Tarifftillegg i 2021
Tarifftillegg i 2020
Tabell 2 viser gjennomsnittlig kronetillegg per årsverk per stillingsgruppe, for årene 2020 til 2024. Det vil altså si gjennomsnittet for alle ansiennitetstrinnene for hver stillingsgruppe. Tallene er vektet med antall årsverk på hvert ansiennitetstrinn, og tar dermed hensyn til at det for eksempel er flere årsverk med 16 års ansiennitet enn med 0 års ansiennitet.
I tillegg til de ordinære kronetilleggene, ble også satsene for lørdags- og søndagstillegg og kvelds- og nattillegg hevet i oppgjørene i 2020 og 2023. Tallene i parentes i tabellen angir hvor mye disse tilleggene er beregnet til per årsverk per stillingsgruppe. Men det er viktig å være klar over at økte satser for lørdags- og søndagstillegg og kvelds- og nattillegg ikke nødvendigvis tilfaller alle ansatte i de ulike stillingsgruppene. I stillingsgruppen «Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning» vil slike tillegg typisk tilfalle sykepleiere eller vernepleiere, men ikke barnehagelærere eller lærere.
|
Tabell 2. Gjennomsnittlig kronetillegg per årsverk per stillingsgruppe i HTA. Vektet med antall årsverk per ansiennitetstrinn i stillingsgruppen. |
|||||
|
|
2020(**) |
2021 (*) |
2022 |
2023(**) |
2024(*) |
|
Stillinger uten særskilt krav til utdanning |
1.400 |
11.900 |
12.000 |
26.300 (+ 3.100) |
23.600 |
|
Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger |
1.400 (+27) |
13.900 |
14.800 |
26.800 (+ 3.300) |
24.500 |
|
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning |
1.400 (+4) |
14.900 |
14.300 |
26.800 (+ 3.900) |
25.000 |
|
Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning |
1.400 |
15.000 |
15.800 |
28.800 (+ 2.940) |
24.700 |
|
Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning |
1.600 |
16.300 |
17.000 |
30.800 (+ 950) |
26.600 |
|
Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning |
1.700 |
18.100 |
15.500 |
39.200 |
29.700 |
|
Lektor og Stillinger med krav om mastergrad |
1.800 |
18.100 |
17.600 |
35.700 (+ 270) |
28.200 |
|
Lektor med tilleggsutdanning |
1.900 |
20.000 |
16.900 |
42.500 |
32.500 |
Kilde: KS
(*) I 2021 og 2024 var det også satt at midler til lokal pott på henholdsvis 1,0 og 1,1 prosent. Potten fordeles lokalt, og der derfor ikke tatt med i tabellen. I 2021 var beregnet pott om lag 5.000 kroner per årsverk for kapittel 4 samlet, og i 2024 var den om lag 6.300 kroner per årsverk.
(**) I 2020 og 2023 ble satser for lørdags- og søndagstillegg og kvelds- og nattillegg hevet. Hvor mye dette utgjør per stillingsgruppe er oppgitt i parentes.
Størrelsen på tilleggene vil variere fra år til år etter hvor stor ramme det er å forhandle om, og etter hvor stort overhenget fra året før er. I 2020 var det for eksempel frontfagsramma på 1,7 prosent, samtidig som overhenget i KS-området var 1,3 prosent. Dermed ble det en liten disponibel ramme å forhandle om, slik at tilleggene i kroner ble lave.
Med unntak av oppgjøret i 2022, har tilleggene, målt i kroner, økt med nivå på utdanning i alle de siste fem årene. Stillingsgruppen «Lektor med tilleggsutdanning» har fått de høyeste tilleggene i alle årene, men unntak av i 2022.
Tabell 3 viser hvor mye de sentrale lønnstilleggene er beregnet å utgjøre i prosent. Det vil si hva datolønnsveksten i månedsfortjeneste per stillingsgruppe ville ha blitt, dersom det kun var de sentrale tilleggene som ga et bidrag til lønnsveksten. I 2021 og 2024 var det i tillegg til sentrale lønnstillegg, også avsatt midler til lokale forhandlinger. Dette holdt utenom.
Tabell 3 viser hvor mye de sentrale lønnstilleggene er beregnet å utgjøre i prosent. Det vil si hva datolønnsveksten i månedsfortjeneste per stillingsgruppe ville ha blitt, dersom det kun var de sentrale tilleggene som ga et bidrag til lønnsveksten. I 2021 og 2024 var det i tillegg til sentrale lønnstillegg, også avsatt midler til lokale forhandlinger. Dette holdt utenom.
Endring i lønnsnivå fra ett år til det neste er påvirket av andre elementer enn kun de sentrale tilleggene. Ansiennitetstillegg, andre lokale tillegg og sammensetningseffekter påvirker også lønnsveksten. Derfor vil ikke lønnsveksten per stillingsgruppe nødvendigvis bli nøyaktig det den er beregnet til. For eksempel har det de siste årene vært en stor økning i antall årsverk i stillingsgruppene for «Lektor og Stillinger med krav om mastergrad» og «Lektor med tilleggsutdanning».
Store endringer i årsverk, kan påvirke lønnsveksten betydelig. Poenget med tabellen er altså kun å se på hva de sentrale tilleggene har bidratt med til lønnsveksten, ikke vise hva lønnsveksten faktisk ble.
|
Tabell 3. Sentrale lønnstillegg sitt bidrag til datolønnsveksten i månedsfortjeneste per stillingsgruppe i HTA kapittel 4. Prosent |
|||||
|
|
2020(**) |
2021(*) |
2022 |
2023(**) |
2024(*) |
|
Stillinger uten særskilt krav til utdanning |
0,3 |
2,9 |
2,8 |
6,7 |
5,1 |
|
Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger |
0,3 |
3,0 |
3,1 |
6,0 |
4,6 |
|
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning |
0,3 |
3,0 |
2,8 |
5,8 |
4,5 |
|
Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning |
0,3 |
2,8 |
2,9 |
5,6 |
4,2 |
|
Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning |
0,3 |
3,0 |
3,0 |
5,4 |
4,3 |
|
Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning |
0,3 |
3,0 |
2,5 |
6,2 |
4,4 |
|
Lektor og Stillinger med krav om mastergrad |
0,3 |
3,1 |
2,9 |
5,8 |
4,3 |
|
Lektor med tilleggsutdanning |
0,3 |
3,1 |
2,5 |
6,2 |
4,5 |
Kilde: KS
(*) I 2021 og 2024 var det også satt at midler til lokal pott på henholdsvis 1,0 og 1,1 prosent. Potten fordeles lokalt, og der derfor ikke tatt med i tabellen.
(**) I 2020 og 2023 ble satser for lørdags- og søndagstillegg og kvelds- og nattillegg hevet. Dette er regnet med i tallene per stillingsgruppe.
Som det går fram av tabell 3, har tilleggene i prosent variert noe fra år til år mellom stillingsgruppene. For å få et bilde på hvordan tilleggene har fordelt seg mellom stillingsgruppene samlet sett over den siste femårsperioden, kan en se hva tallene i tabell 3 akkumulerer seg til. Dette er gjort i tabell 4. Tallene sier altså ingenting om hva lønnsveksten i stillingsgruppene har vært.
|
Tabell 4. Akkumulerte tall for sentrale lønnstillegg siste fem tariffoppgjør. Prosent |
|
|
|
Akkumulert |
|
Stillinger uten særskilt krav til utdanning |
19,0 |
|
Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger |
18,1 |
|
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning |
17,4 |
|
Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning |
16,7 |
|
Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning |
16,8 |
|
Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning |
17,5 |
|
Lektor og Stillinger med krav om mastergrad |
17,4 |
|
Lektor med tilleggsutdanning |
17,7 |
Kilde: KS
Ved de siste tre tariffoppgjørene har det vært en lavlønnsprofil på de sentrale tilleggene. Dermed har stillingsgruppene «Stillinger uten særskilt krav til utdanning» og «Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger» de høyeste tilleggene samlet sett over den siste femårsperioden. Av stillingsgruppene med krav om høgskoleutdanning, er det stillingsgruppen «Lektor med tilleggsutdanning» som har hatt fått de høyeste tilleggene samlet sett siste fem år.
Antall årsverk i stillingsgruppene
Antall årsverk i de ulike stillingsgruppene varierer fra 6.600 i stillingsgruppene «Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning» til 96.000 årsverk i stillingsgruppen «Fagarbeiderstillinger / tilsvarende fagarbeiderstillinger». Tabellen under viser antall årsverk i hver stillingsgruppe.
|
Tabell 5. Antall årsverk per stillingsgruppe i HTA |
|||||
|
|
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Stillinger uten særskilt krav til utdanning |
51.700 |
51.100 |
50.600 |
51.700 |
51.700 |
|
Fagarbeiderstillinger/ tilsv. fagarbeiderstillinger |
92.100 |
92.700 |
94.000 |
96.300 |
96.000 |
|
Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning |
3.900 |
4.700 |
5.300 |
6.000 |
6.600 |
|
Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning |
68.700 |
70.200 |
71.800 |
74.200 |
74.600 |
|
Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/H-utdanning |
35.200 |
34.400 |
33.200 |
32.200 |
30.900 |
|
Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5-årig U/H-utdanning |
32.600 |
32.600 |
32.800 |
32.700 |
32.400 |
|
Lektor og Stillinger med krav om mastergrad |
4.100 |
4.500 |
5.600 |
7.200 |
8.500 |
|
Lektor med tilleggsutdanning |
12.000 |
12.900 |
14.000 |
15.400 |
16.800 |
Kilde: KS
I noen av stillingsgruppene synker i antall årsverk fra år til år, mens andre stillingsgrupper øker i antall årsverk fra år til år. For eksempel har stillingsgruppen «Adjunkt og stillinger med krav om 4 år U/H-utdanning» sunket med 4.300 årsverk mellom 2020 og 2024. Høyest vekst i antall årsverk har det vært i stillingsgruppen «Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning» med 5.900 årsverk.
Merk at fra 1.5.2024 ble det innført en ny stillingsgruppe: «Stillinger med krav om fagbrev og 2-årig fagskoleutdanning». Per desember 2024 var det om lag 50 årsverk i denne stillingsgruppen.
