Publisert: 30.04.2026
Kommunesektoren står overfor store endringer som krever økt omstillingstakt og mobilisering og utvikling av arbeidskraften. Det gir et økt kompetansebehov innen både ledelse og lov- og avtaleverk. For å støtte kommuner og fylkeskommuner med disse utfordringene utvider KS sitt kurstilbud til KS Arbeidsgiverskole. Målet er å styrke arbeidsgiverkompetansen og bidra til trygg og kompetent ledelse i hele sektoren.
Påmelding til KS Arbeidsgiverskole
Her kan du melde deg på KS Arbeidsgiverskole: KS Arbeidsgiverskole 2026
Hva er nytt med KS Arbeidsgiverskole?
KS Arbeidsgiverskole bygger videre på suksessen fra KS Tariffskole. Utvidelsen gir bredere tematikk i kurstilbudet. I tillegg til tariff og avtaleverk, vil plattformen dekke kurs i juridiske temaer og ledelsesrelaterte temaer blant annet endringsledelse, arbeidsmiljø og strategisk kompetanseutvikling.
Det blir fortsatt digitale kurs hver måned, kursbibliotek og jevnlige oppdateringer som gir deltakerne tilgang til relevant kompetanse når de trenger det. Kurs som tidligere er sendt i KS Tariffskole vil ligge i kursbiblioteket.
En annen viktig endring er at det fra 2026 ikke vil bli fakturert for kommuner og fylkeskommuner som deltar på KS Arbeidsgiverskole. Deltakelse på KS Arbeidsgiverskole blir nå forhåndsdekket av OU-midler slik at det ikke påløper kostnad for deg som deltaker.
Hvem kan delta?
KS Arbeidsgiverskole er forbeholdt ledere og arbeidsgiverrepresentanter fra kommuner, fylkeskommuner eller bedriftsmedlemmer hos Samfunnsbedriftene.
For ordens skyld gjør vi oppmerksom på at KS Arbeidsgiverskole ikke er relevant for deg som jobber i Oslo kommune.
Hva skjer med tariffskolen?
Kursene som nå ligger på KS Tariffskole vil være tilgjengelige ut 2025. Det vil ikke være mulig å logge seg på den nye kursplattformen før 1. februar 2026. Første kurs i KS Arbeidsgiverskole sendes fredag 6. februar.
