Publisert: 23.08.2017
Nye Sandefjord kommune er på mange måter en frontløper i kommunereformen. 23. august lanserte KS en ny rapport med lærdom fra sammenslåingsprosessen. På basis av rapporten utarbeidet KS en samling gode råd til andre kommuner som står foran tilsvarende oppgaver.
![](http://www.ks.no/imagevault/publishedmedia/2u0yxdufzq6wokjkwdqy/IMG_9018_besk-ret.jpg)
![](/imagevault/publishedmedia/z7uizkzyeltzd2k4wngi/IMG_9018_besk-ret.jpg)
Gunn Marit Helgesen pekte ut flere områder hun mener må prioriteres i en sammenslåingsprosess. I idéheftets første avsnitt er de viktigste rådene oppsummert. Alle foto: KS
Den nye kommunen Sandefjord, som tidligere besto av Sandefjord, Andebu og Stokke kommuner, så dagens lys 1. januar i år. Datoen markerte avslutningen på en forholdsvis rask og krevende sammenslåingsprosess og starten på det som i dag er en større og mer ressurssterk kommune.
KS har vært opptatt av at erfaringene og lærdommen fra Sandefjord fram til nå skulle dokumenteres for å sikre andre kommuners mulighet til å dra nytte av erfaringene. I rapporten, som er utarbeidet av Telemarksforskning og Deloitte, redegjøres det for hva andre kommuner kan ta lærdom av.
Rapporten ble presentert av forsker Bent Aslak Brandtzæg fra Telemarksforskning.
![](http://www.ks.no/imagevault/publishedmedia/mjjz3vu31inuaawpaiwc/IMG_9021.jpg)
![](/imagevault/publishedmedia/3mwkvwdbsvhcrkezi9r4/IMG_9021.jpg)
Forberedte kommentarer fra Sandefjord kommune ved ordfører Bjørn Ole Gleditsch, rådmann Gudrun H. Grindaker, hovedtillitsvalgt Roar Gunnulfsen og opposisjonsleder Hilde Hoff Håkonsen. I tillegg hadde også tidligere ordfører i Stokke kommune, Erlend Larsen, og tidligere ordfører i Andebu kommune, Bjarne Sommerstad, korte kommentarer. Fagsjef hos fylkesmannen i Vestfold, Petter Lodden, ga også en kommentar.
![](http://www.ks.no/imagevault/publishedmedia/az6q77wdikmpp1eq361v/IMG_9024.jpg)
![](/imagevault/publishedmedia/jhgihw6sijynp7bnkjwd/IMG_9024.jpg)
Sammenslåing er ikke for pingler. En elefant må spises bit for bit.Gudrun H. Grindaker, rådmann i nye Sandefjord kommune
![](http://www.ks.no/imagevault/publishedmedia/volkugftw65gccn9rb3f/IMG_9028.jpg)
![](/imagevault/publishedmedia/gygseri2xvvx6m8wfod9/IMG_9028.jpg)
Hovedtillitsvalgt Roar Gunnulfsen minnet om at manglende ivaretakelse av ansatte i prosessen kan føre til tap av tid og kompetanse. Dette i tillegg til økt risiko for slitasje som kan føre til helseproblemer og manglende motivasjon for dem som skal sette visjonene ut i livet.
Vi må aldri undervurdere betydningen av følelser når noen må vike plass. Det går ikke an å utrede seg til en sammenslåing. Den må jobbes ut i fellesskap mellom ledere, ansatte og folkevalgte.Fylkesstyreleder i KS Vestfold, Hilde Hoff Håkonsen