KS i faglige råd

I Opplæringslovens § 8-1 fastslås opprettelse av faglige råd. De faglige rådene er rådgivende organ for statlige utdanningsmyndigheter og oppnevnes av Utdanningsdirektoratet. SRY gir råd om antall faglige råd og rådenes arbeidsområde og sammensetning. SRY består av representanter fra arbeidstakerorganisasjonene (herunder lærerorganisasjoner), arbeidsgiverorganisasjonene, nasjonale og regionale utdanningsmyndigheter og elever/lærlinger.

Rådene skal arbeide for å utvikle kvaliteten i fagene og se trender og utviklingstrekk som dekker arbeidslivets, den enkeltes og samfunnets fremtidige behov for kompetanse. Rådene skal ha like mange representanter fra arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, som sammen skal utgjøre et flertall. I tillegg skal skoleeier, pedagogisk personale og elever være representert. KS nominerer representant for fylkeskommunene som skoleeier til alle rådene, og arbeidsgiverrepresentant til flere av rådene.

KS’ medlemmer i de faglige rådene har en nøkkelrolle ved å løfte fram og tydeliggjøre KS’ politikk for fag- og yrkesopplæringen. Det er derfor viktig at KS-medlemmene er oppdatert på både politiske og administrative vedtak og uttalelser. KS’ politiske organer er landsstyre, hovedstyre, landstinget og fylkesstyrene. KS’ administrative organer er rådmannsutvalg og lokal/sentral administrasjon.

Både KS’ regionkontor og sentral administrasjon er støttespillere for våre medlemmer i råd, utvalg og nemnder. Samtidig er det representantene som kjenner best til utvikling og utfordringsbildet for fagene i de ulike rådene, henholdsvis fra skoleeiersiden og fra kommunale lærebedrifter. Det er derfor en viktig rolle å fremme kommunal sektors interesser i partssamarbeidet i rådene.

Samarbeid er viktig for at de faglige rådene skal kunne utøve sin forpliktelse om å rekruttere, sikre kvalitet og fremme gode utdanningstilbud gjennom kunnskapsbasert utvikling. Det er naturlig at KSrepresentantene, i tillegg til å ha en samarbeidsrelasjon gjennom å representere KS, også er en del av et partssamarbeid i de faglige rådene.

KS' to roller i de faglige rådene

Våre medlemmer skal være troverdige arbeidsgivere og gode skoleeiere. I de faglige rådene møtes disse rollene, og i enkelte tilfeller kan våre medlemmer oppleve interessekonflikt. Hvis slik interessekonflikt oppstår er det viktig at våre medlemmer ivaretar den rollen de innehar og at dette respekteres av alle parter.

KS som synlig og tydelig utviklingsaktør i faglige råd

Kommunal sektor står foran store arbeidskraftutfordringer. For å møte dette må sektoren framstå som en attraktiv arbeidsplass for både ungdom og voksne. Like viktig er det å utvikle samarbeidsordninger som fungerer i praksis, med klare roller og ansvarsforhold. Gode modeller for fagopplæring krever et tett og fruktbart samarbeid mellom skole og arbeidsliv.