I debattserien, Grenser for offentlig velferd inviterer vi til ny debatt. Denne gangen er tema oppgavedeling og arbeidstidsordninger. Nye arbeidstidsordninger og oppgavedeling henger tett sammen. Begge handler om å bruke kompetansen vi har bedre. Både langvakter og årsturnus kan gi mer stabilitet for brukerne, gjøre arbeidsplassene mer attraktive og bety færre vikarer og mer heltid.
Samtidig skal sykepleiere bruke tiden på sykepleieroppgaver og helsefagarbeider og andre ansatte skal også bruke sin kompetanse fullt ut. Det vil gi god kvalitet og mer effektive tjenester.
Bli med når vi diskutere hvordan vi kan møte personellmangelen på en bærekraftig måte. I debatten deltar kommunedirektører, KS og forskere.
Spørsmålene vi stiller er blant annet:
-Hva er potensiale i nye arbeidstidsordninger og hvordan henger det sammen med oppgavedeling?
-Hvordan kan ny oppgavedeling og nye arbeidstidsordninger bidra til kvalitet og bærekraftig velferd?
