Publisert: 13.03.2019
KS Trøndelags plan bygger på langtidsplanen for KS og hovedstyrets plan for dette året. Basert på disse sentrale plandokumentene har våre politikerne gjort prioriteringer tilpasset trønderske muligheter og utfordringer.
Hovedstyrets prioriteringsområder for 2019 er bærekraftig lokaldemokrati, kompetanse og inkludering, klima og miljø, digitalisering og innovasjon. Hvordan vil vi i KS Trøndelag følge opp på disse områdene? Som utviklingspartner, interessepolitisk aktør og arbeidsgiverorganisasjon?
Bærekraftig lokaldemokrati
Et bærekraftig lokaldemokrati forutsetter at innbyggerne har tillit til kommunesektoren. Til høsten skal det gjennomføres kommune- og fylkestingsvalg, KS har som mål å øke valgdeltagelsen, og synliggjøre at det å bruke stemmeretten har betydning. KS tilbyr også alle kommunestyrer og fylkesting mulighet for kunnskap og trygghet i rollen som folkevalgte, gjennom folkevalgtprogrammet.
Kompetanse og inkludering
Kompetanse er nøkkelen både til å levere gode tjenester og for inkludering i arbeidslivet. Oppfølging av ny IA-avtale og inkluderingsdugnaden vil være vesentlige fokusområder innenfor kompetanse og inkludering. KS Trøndelag vil også sette heltidskultur på agendaen og bidra til prosesser, kunnskapsdeling og erfaringsdeling. I tillegg vil det å styrke lederkompetansen innenfor innovasjon og digitalisering være prioritert område.
Klima og miljø
I nasjonal klimastrategi er det satt mål for utslippsreduksjon. Dette er mål som bare kan nås gjennom samarbeid med kommunesektoren. KS deltar i klimaråd Trøndelag, der vi blant annet arbeider med å se sammenhenger mellom klimareduksjon og klimatilpasning. Vi støtter også opp under en felles utviklingsarena for kommunene innenfor klima og miljø.
Digitalisering og innovasjon
Innovasjon og digitalisering er sentrale virkemidler i omstilling av kommunesektoren. Det er behov for modeller for styrket samhandling, finansiering og organisering av felles innovasjons- og digitaliseringstiltak. I Trøndelag har vi etablert «Digitaliseringsutvalg Trøndelag», DiguT, KS vil bidra til å videreføre og forbedre dette samarbeidet. Vi vil også gjennom «Kompetanseløft Trøndelag» øke kompetansen på innovasjon, digitalisering og endringsledelse.
KS Trøndelag – plan 2019
Se vårt plandokument for å se øvrige satsingsområder og prioriteringer for KS Trøndelag i 2019:
KS Trøndelag - Plan 2019
Vi i KS Trøndelag gleder oss til å bidra, sammen med våre medlemmer og andre gode samarbeidspartnere, så vi oppnår formålet om en effektiv og selvstendig kommunesektor som ivaretar innbyggernes behov!
