Publisert: 13.02.2019
Konferansen 13. - 14. februar erstatter strategikonferansen for regionen KS Trøndelag. Tema for den første av i alt tre årlige «Arena Trøndelag» er rekruttering og kompetanse, samt innovasjon, digitalisering og arbeidsmiljø.
- Uansett hvor mye verden endrer seg er det behov for å ta vare på det menneskelige. Vi må sørge for at teknologi ikke tar tid fra andre oppgaver, men derimot bidrar til effektivisering og mer tid til det teknologien ikke kan løse, sa forfatter og foredragsholder Ståle Økland som innledet konferansen.
Fremtidens kompetanse
Verden endrer seg fortere, behovet for kompetanse er økende, og det er viktig at alle «henger» med. Fylkesordfører Tore Sandvik snakket om fylkeskommunens nye rolle i kompetansepolitikken.
- I en omskiftelig verden vil det være behov for kompetansepåfyll også for de som er i jobb, de voksne arbeidstakerne. I tillegg til at ungdom må fullføre sin utdanning må vi senke terskelen for etter- og videreutdanning, sa Sandvik.
I debatten ble universitetene i regionen utfordret på om de kan tilby riktig kompetanse for behovene i kommunal og offentlig sektor.
Digitalisering og innovasjon var i fokus på konferansens andre dag. Vi fikk først et nasjonalt blikk fra statssekretær Paul Chaffey som vektla behov for nye løsninger i offentlig sektor på grunn av endrede rammebetingelser. Lasse Hansen, KS ønsker regionale «kraftverk» for å økt gjennomføringskraft i digitaliseringsarbeidet.
Trond Stenvik, rådmann i Overhalla kommune og leder i strategigruppen for DiguT holdt et godt og inspirerende innlegg hvor han oppfordret til mer strukturert digital samhandling for kommunene i Trøndelag. «Organisasjonsutvikling og tjenesteutvikling med digitalt fokus kan ikke overlates til andre og kan heller ikke løses alene». Han ba kommunene ta større ansvar for egen utvikling, men i samarbeid med andre.
Presentasjonene fra konferansen finner du her
Se film fra Trondheim Fylkeskommune:
Trondheim Fylkeskommune: Lærling utgjør en forskjell
Neste ArenaTrøndelag arrangeres i mai
