Les mer
-
Kommunal Rapport-podkast: Tørn som modell for omstilling
Hør avdelingsdirektør i KS, Marit Roxrud Leinhardt, fortelle mer om Tørn-prosjektet i ukens episode av Kontrollutvalget - en podkast fra Kommunal Rapport.
-
Bruker Kahoot for å vise behovet for ny oppgavedeling
Lesja kommune har tatt gode grep i arbeidet med ny oppgavedeling. Blant annet har kommunen brukt Kahoot for å skape engasjement og synliggjøre ovenfor administrasjonen i kommunen hva sykepleiere og helsefagarbeidere bruker tiden sin på i løpet av en uke.
-
Hva tenker sykepleierstudenter om fremtidens helsevesen?
Studenter på tredjeåret ved sykepleierstudiet på UiT Norges Arktiske Universitet har nylig gjennomført innovasjonscamp på campus Hammerfest, Harstad og Tromsø.
-
Tørn trekkes frem av Helsepersonellkommisjonen
Helsepersonellkommisjonen foreslår at Tørn-prosjektet utvides til et program som skal fremme riktig organisering og oppgavedeling i helse- og omsorgstjenestene over hele landet.
-
Slik jobber Tørn-prosjektet
Tørn-prosjektet gjør forsøk med organisering av arbeidet og arbeidstiden i kommunenes omsorgstjenester. Mange kommuner får ikke rekruttert nok medarbeidere, og dette blir enda mer utfordrende i årene som kommer.
-
Hvem er vi her for? En brukerhistorie
I Tørn er kontinuitet og kvalitet for pasienter og brukere 24/7 - 365 dager i året - på en bærekraftig måte - et overordnet mål for arbeidet i pilotene. Hva er så viktig for brukere og pårørende?
-
Bedre arbeidsrutiner med oppgavekort i Gran kommune
Gran kommune er en av kommunene som har deltatt i Tørns første pilot om ny oppgavedeling. I prosjektarbeidet valgte kommunen å utvikle det de kaller for oppgavekort. Det har gitt gode og effektive resultater!
-
Sandefjord kommune løfter frem heltidskulturen
På Kamfjordhjemmet bo og behandlingssenter og Sandefjord medisinske senter satses det på heltidskultur og ny organisering av arbeidet og arbeidstiden.
-
Tromsø kommune satser på heltidskultur og ny organisering av arbeidet
KS-ansatte som jobber med Tørn har vært på besøk i Tromsø og lært mer om hvordan de har jobbet med heltidskultur, ny organisering av arbeidet og oppgavedeling i helse og omsorg.
-
- Tørn har gitt oss mulighet til å realisere gevinstene
Kongsberg kommune er opptatt av å fordele og organisere oppgavene på en ny måte i møte med fremtidens helse og omsorg. Hvordan har de jobbet med oppgavedeling i Tørn og hvilke gevinster har de høstet?
-
Fra ord til handling i heltidskulturarbeidet
Denne uken ble den andre digitale fellessamlingen for pilot 2, kull 2 gjennomført. Piloten har fokus på ny organisering av arbeidet og arbeidstiden som gir effekt på kvalitet og kontinuitet i tjenestene.
-
Ringerike kommune er med i Tørn: - Godt partssamarbeid er en avgjørende suksessfaktor
Vi befinner oss på Hvelven omsorgssenter ved Hønefoss i Ringerike kommune. Langs fargerike korridorer med flott veggkunst er det plassert 20 pasientrom, og vi blir ønsket velkommen av den lokale prosjektgruppen i Tørn-arbeidet.
-
Ti nye kommuner i gang med den nye og fjerde Tørn-piloten
Tørn viser til en vellykket første samling i ny Tørn-pilot om målrettet bruk av velferdsteknologi i ny oppgavedeling. 10 motiverte kommuner deltar i den fjerde piloten.
-
Velferdsteknologi, oppgavedeling og heltidskultur i Bodø kommune
Bodø kommune har satset på gode og hensiktsmessige løsninger for en tryggere og bedre helse- og omsorgstjeneste. Tilstrekkelig kvalitet i tjenestene og effektiv drift gjennom velferdsteknologi, oppgavedeling og heltidskultur er blant satsningsområdene.
-
Tromsø kommune forteller om ny organisering av arbeidet og arbeidstiden
Tromsø deltar i Tørn og har gode erfaringer med ny organisering av arbeidet og arbeidstiden. I denne videoen forteller enhetsleder Elisabeth Meløy og verneombud Lena Sigurdsson om overgangen til nye arbeidstidsordninger.
-
Presentasjonsvideo: Bli bedre kjent med Tørn!
Hva er bakteppet for Tørn-prosjektet og hvordan er det organisert? Denne presentasjonsvideoen gir deg en rask innføring.
-
Hvordan lykkes med ny oppgavedeling i helse og omsorg?
Organisering av arbeidet, som også KS-prosjektet Tørn handler om, er ett av virkemidlene vi kan bruke for å få en bærekraftig velferd i fremtiden. Hør og se opptaket fra Arendalsuka om ny organisering av helse- og omsorgstjenester.
-
Tørn-Film: Kvalitet i omsorgstjenesten med ny oppgavedeling
- Vi har ikke råd til ikke å lykkes med ny oppgavedeling, sier kommunedirektør i Asker kommune, Lars Bjerke. Han deltar i den nye Tørn-filmen om oppgavedeling i helse- og omsorgssektoren. Se den her.
-
Organisering av arbeidstiden er nøkkelen til kontinuitet og kvalitet i tjenesten
I TØRN-prosjektet gjøres det forsøk med nye arbeids- og organisasjonsformer i helse- og omsorgstjenestene. Forsøkene skal bidra til en mer bærekraftig sektor ved å øke heltidsandelen pluss økt andel ansatte med formell helsefaglig kompetanse.
-
Helseteknologi er løsningen på utfordringer i omsorgssektoren
Dette svarer framtidens sykepleiere på hvordan utfordringene i de kommunale helse- omsorgstjenestene kan løses. På en innovasjonskamp presenterte de nylig forslag til løsninger for fremtiden.