– Etter at vi gikk bort fra ordinær 12-ukers turnus til en kalenderplan på 26 uker, har vi ansatte fått et større handlingsrom til å være med på å påvirke vår egen arbeidsdag, forteller Lena Sigurdsson, verneombud på Sør-Tromsøya sykehjem. 

Se videoen under! 



Klikk her for å lese mer om Tørn og piloten om organisering av arbeidet og arbeidstiden.