Til hovedinnhold
Hjem Arbeidsgiverpolitikk Jobbvinner Mentor for nytilsatte Læringsnettverk for mentorprogram

Læringsnettverk for mentorprogram

Jobbvinner har etablert tre læringsnettverk for kommuner som innfører en mentorordning i helse- og omsorgstjenestene, og et fjerde kommer i Nordland til høsten. På denne siden har vi samlet informasjon om disse.

Foto: Shutterstock, Irenaphoto

Jobbvinner: Bli med i mentorprogram for helsepersonell

KS inviterer flere kommuner til å delta i et nytt læringsnettverk (kull 5) for utvikling og innføring av mentorprogram for helsepersonell. Programmet skal sørge for tiltak for å rekruttere og beholde nytilsatte i helsetjenestene.

Foto: KS

Læringsnettverk i mentorprogrammet for kommuner i Troms og Finnmark

Jobbvinner startet opp et læringsnettverk i Troms og Finnmark høsten 2021, for kommuner som ønsker å innføre mentorprogram for nyansatt helsepersonell. Fire kommuner deltar i programmet som avsluttes våren 2024.

Foto: Kjell Inge Søreide

Læringsnettverk for mentorprogram i storbyer

Et læringsnettverk for storbyer som skal innføre mentorprogram i helse- og omsorgstjenesten har hatt sin første samling. Mentorprogrammet skal gi nyansatte en god start slik at de fortsetter i jobben.

Foto: Jobbvinner, KS

Nasjonalt læringsnettverk

Jobbvinner, Trondheim kommune og Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i Viken startet høsten 2021 et nasjonalt læringsnettverk for alle kommuner som ønsker å innføre et mentorprogram.

KONTAKT