Les mer
-
Vedtekter for KS
Endringer i KS' vedtekter kan bare vedtas av Landstinget, og forslag til vedtektsendringer må være sendt Hovedstyret innen seks måneder før Landstinget skal holdes. Nåværende vedtekter ble vedtatt på Landstinget i februar 2020.
-
Rutiner for OU-midler
Vi har tatt i bruk digitale skjemaer for søknad om støtte fra OU-midlene og refusjon av OU-midler.
-
Medlemskontingent
Nedenfor finner du kontingentsatsene for 2021 for kommuner og fylkeskommuner. Det er lenke til oversikten over hva den enkelte kommune og fylkeskommune skal betale i kontingent.
-
Landsstyret
Landsstyret består av 53 representanter, inkludert Hovedstyrets medlemmer og fylkesstyrelederne.
-
KS dekker hele landet
KS har hovedkontor i Oslo og fylkeskontorer i hele landet. Fylkeskontorene er koordinert gjennom åtte regionkontorer. I tillegg er KS representert med eget kontor i Brussel.
-
KS på sosiale medier
KS er på flere sosiale medier. Se under for de forskjellige snarveiene og besøk oss gjerne.
-
Ledergruppen
Administrerende direktørs ledergruppe i KS består av administrerende direktør Lasse Hansen, stabsdirektør, alle seks områdedirektørene og kommunikasjonsdirektøren.
-
KS' hedersbevis
KS har i mange år delt ut hedersbevis til folkevalgte og tilsatte. Medaljen kan tildeles folkevalgte og tilsatte som har utført en fortjenstfull samfunnsgagnlig virksomhet av særlig betydning for sin kommune eller fylkeskommune.
-
Nyhetsvarsling på ks.no
Ønsker du å abonnere på nyheter fra ks.no og få varsel på e-post når det publiseres noe nytt innen dine valgte tema?
-
Godtgjøringsreglement
Her finner du godtgjøringsreglement for tillitsvalgte i KS vedtatt i 2014. I vedlegget er det nye takster med virkning fra 1. juli 2019.
-
Jobbe i KS?
KS skal være en profesjonell og attraktiv arbeidsgiver som tiltrekker seg de beste lederne og medarbeiderne.
-
Skjema for reiseregning
Vedlagt ligger reiseregningskjema for eksterne som har oppdrag for KS-konsernet.
-
Søk på ledige stillinger
For at KS skal bevare og utvikle sin samfunnsrolle trenger vi enda flere medarbeidere med et brennende samfunnsengasjement og evne til å dele kunnskap og innspill på tvers av fagområder.
-
KS om fem år - hvor går vi?
Samfunnet er i endring. Det får konsekvenser for kommunesektoren. KS har satt i gang en prosess for å finne ut hvordan organisasjonen skal tilpasse seg kommunenes og fylkeskommunenes fremtidige behov. Dette skjer i nær dialog med medlemmene.
-
Høstkonferanser
Hvert år etter at statsbudsjettet er lagt fram, holdes det konferanser i de fleste fylkene for administrativ og politisk ledelse. Drøfting av statsbudsjettet og konsekvensene for kommunesektoren er en fast del av programmet.
-
Medlemsdialog
KS' medlemsdialog skal sikre forankring og legitimitet. Gjennom en aktiv dialog bygger KS kunnskap om kommunesektoren slik at medlemmenes interesser ivaretas innenfor arbeidsgiver- og interessepolitikken og i organisasjonens utviklingsarbeid.
-
KS Ung
KS Ung er en samling digitale spill, læringsressurser og filmer om lokaldemokrati, kommuner, medbestemmelse og yrker i kommunal sektor. Ressursene er gratis og passer for elever på 10. trinn og i videregående skole.
-
Langtidsplan 2016 - 2019
KS’ langtidsplan 2016-2019 definerer de viktigste målene for KS. Hensikten er å gi retning for hvordan KS bør arbeide for å fremme måloppnåelse for medlemmene. Langtidsplanen blir konkretisert i handlingsplanene for det enkelte år.
-
Forskning og utvikling
KS' forsknings- og utviklingsarbeid skal gi kommunesektoren ekspertstøtte i møte med staten, Stortinget, arbeidslivspartene og andre samfunnsaktører. Målet er å gi våre medlemmer gode verktøy og økt kunnskap.
-
Medlemsservice
Medlemsservice er kontaktpunkt til KS for faglige råd og veiledning innen arbeidsgiver- og tariffspørsmål.