Kunne rekrutteringspatruljer vært noe for din kommune?

Ta kontakt med oss i Jobbvinner for mer info! E-post finner du nederst på siden.

Rekrutteringspatruljer er unge helsefagarbeidere ansatt i kommunen. Gjennom skolebesøk, yrkesmesser, foreldremøter og lokalpolitiske møter forteller de om kommunen som arbeidsplass.

Første samlingsdag ble ledet av kommunikasjonstrener Anne Karin Nordskag fra Krystallklart Budskap. Hun lærte oss at god kommunikasjon har en klar målgruppe og inneholder både emosjonelle, logiske og troverdige argumenter. Skal rekrutteringspatruljene lykkes må de kombinere både faktakunnskap, egne erfaringer og historiefortelling i sine presentasjoner!

Etter lunsj omsatte vi teori til praksis da gruppene gikk i gang med å lage sine egne PowerPoint ‘er. Anne Karin bidro med mange nyttige tips og viste at «less is more» også når det kommer til presentasjoner.  


Anne Karin Nordskag engasjerte dagen gjennom!

Etter lunsj omsatte vi teori til praksis da gruppene gikk i gang med å lage sine egne PowerPoint ‘er. Anne Karin bidro med mange nyttige tips og viste at «less is more» også når det kommer til presentasjoner.  

På dag to fikk vi besøk av kommunikasjonsrådgiver Frida Marie Grande fra Sannum & Bergestuen. Med flere praktiske eksempler, blant annet fra sin tid i Amnesty, viste Frida hvordan vi kan lage engasjerende innhold på Instagram Snapchat og TikTok. Av Frida fikk rekrutteringspatruljene både inspirasjon og tips til hvordan de kan vise frem arbeidshverdagen sin, fortelle historier og kommunisere med ungdommene gjennom sosiale medier.

Allerede før jul skal de første rekrutteringspatruljene ut på skolebesøk for å fortelle om arbeidshverdagen i kommunen. Vi gleder oss til å følge opp det viktige arbeidet deres i tiden fremover!


Frida Marie Grande viste at sosiale medier er mer enn følgere og likes!