http://www.ks.no/ Les artikler om Lederskap som RSS-strøm http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Krefter-i-Bevegelse-2011---sok-pa-kull-6-na/ Bli med på et lederutviklingsprogram hvor du videreutvikler dine ferdigheter i å forstå, planlegge og lede omstillings- og utviklingsprosesser. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Krefter-i-Bevegelse-2011---sok-pa-kull-6-na/ Wed, 07 Jul 2010 20:24:27 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Trenger-flere-kvinnelige-radmenn/ Per i dag er kun 18 prosent av alle rådmenn kvinner. Dette ønsker KS å gjøre noe med. Derfor inviteres alle landets kvinnelige rådmenn til Rådslag for Rådmenn – kvinner i mellom. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Trenger-flere-kvinnelige-radmenn/ Tue, 29 Jun 2010 12:44:32 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kompetanseplan---viktig-verktoy-for-rett-kompetanse/ Økt kompetanse gir bedre kvalitet og mer effektiv ressursbruk. - Metodikken for å utarbeide kompetanseplaner er til hjelp for mer stratgisk kompetanseutvikling i kommuner og fylkeskommuner, sier avdelingsdirektør Anne-Cathrine Hjertaas i KS Arbeidsliv. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kompetanseplan---viktig-verktoy-for-rett-kompetanse/ Fri, 04 Jun 2010 10:14:45 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Datainnsamling-hosten-2008-PAI-og-Fravarsstatistikk/ Det er mulig å laste opp filer til PAI og Fraværsstatistikken direkte på nettet. Nedenfor finner man opplysninger knyttet til innsending av data. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Datainnsamling-hosten-2008-PAI-og-Fravarsstatistikk/ Thu, 20 May 2010 14:13:25 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Bor-fa-flere-i-toppledelsen/ Analysebyrået Agenda Kaupang mener mange norske kommuner er underadministrert. – Den administrative toppledelsen må styrkes for å øke kvaliteten på det strategiske arbeidet og politikerne må involveres bedre, heter det i en ny rapport. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Bor-fa-flere-i-toppledelsen/ Fri, 14 May 2010 10:37:15 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Omstilt-ikke-innstilt---erfaringer-med-flat-struktur/ Flat struktur er den dominerende organisasjonsmodellen i norske kommuner. Stadig flere kommuner delegerer mer myndighet nedover i organisasjonen. Makten flytter fra sektorsjefer til ledere for tjenester som rektor, sykehjemsstyrer og barnehagestyrer. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Omstilt-ikke-innstilt---erfaringer-med-flat-struktur/ Wed, 12 May 2010 13:10:52 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Opphor-av-arbeidsforhold-etter-fylte-70-ar/ En ny lov regulerer adgangen til å bringe et arbeidsforhold til opphør når arbeidstaker fyller 70 år - eller ved en tidligere fastsatt særaldersgrense. Nedenfor gir KS Advokatene råd om hvordan arbeidsgiver bør gå fram i slike tilfeller. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Opphor-av-arbeidsforhold-etter-fylte-70-ar/ Thu, 06 May 2010 14:51:45 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kommunedagene-og-Ordforerkonferansen-20101/ På Kommunedagene og Ordførerkonferansen 2010 deler vi erfaringer og ser inn i en ny og krevende framtid for norsk kommunesektor. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kommunedagene-og-Ordforerkonferansen-20101/ Tue, 09 Mar 2010 11:53:09 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Strategisk-kompetansestyring/ Undersøkelse viser at det er et uutnyttet potensial i kommunene for strategisk kompetansestyring. De kommunene som driver med strategisk kompetansestyring arbeider også mer systematisk med kompetanse og scorer høyere på innovasjon. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Strategisk-kompetansestyring/ Tue, 06 Apr 2010 14:50:05 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kvalitetskommuneprogrammet--ledelse-og-samarbeid/ Målrettet arbeid med konkrete forpliktelser og lederforankring gir gevinster. Dette er de tydeligste av resultatene fra evalueringen av kvalitetskommuneprogrammet. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kvalitetskommuneprogrammet--ledelse-og-samarbeid/ Thu, 25 Mar 2010 11:14:35 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Radmenn-likestilling-og-turnover/ Turnover blant rådmenn i norske kommuner har de siste to årene vært 13,7 prosent. Det er som for ledere i private virksomheter. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Radmenn-likestilling-og-turnover/ Thu, 11 Mar 2010 09:56:30 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kvalifisering-av-voksne-ansatte-til-helsefagarbeidere-/ Kommunene står overfor utfordringer med å beholde og rekruttere ansatte med helsefaglig kompetanse - og særlig helsefagarbeidere. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kvalifisering-av-voksne-ansatte-til-helsefagarbeidere-/ Mon, 08 Mar 2010 09:12:14 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Medarbeiderskap/ Medarbeiderskap er et opplæringsprogram for medarbeidere i kommuner og fylkeskommuner som gir resultater. Programmet er nå gjennomført i over 50 kommuner og er et av de mest vellykkete utviklingstiltak KS har levert til sine medlemmer noensinne. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Medarbeiderskap/ Sun, 03 May 2009 23:55:38 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Vanskeligere-a-lede-en-kommune-enn-a-lede-Telenor/ -En bedrift som Telenor har telekommunikasjon som kjernevirksomhet. En kommunes kjerneoppgaver dekker spennet fra skole og sykehjem til byggesaker og kultur. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Vanskeligere-a-lede-en-kommune-enn-a-lede-Telenor/ Wed, 27 Jan 2010 14:39:40 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Trondelag-Utviklingsverksted-AGS-2020/ Et utviklingsarbeid der man bruker AGS 2020 som inspirasjon til å utvikle/videreutvikle sin egen arbeidsgiverstrategi. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Trondelag-Utviklingsverksted-AGS-2020/ Mon, 25 Jan 2010 12:51:49 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/God-ledelse-viktigste-forutsetning-for-tidsbruk-i-skolen/ Tidsbrukutvalget peker på at lærernes kompetanse og samspillet med elevene er de faktorene som har størst betydning for elevenes motivasjon og læringsutbytte. Lærerne ønsker å bruker mer tid til undervisningsrelaterte oppgaver. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/God-ledelse-viktigste-forutsetning-for-tidsbruk-i-skolen/ Wed, 16 Dec 2009 10:20:34 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Pa-tydelig-vis-En-forutsetning-for-kommunale-ledere/ Sigrun Vågeng, adm.direktør i KS avsluttet Arbeidslivskonferansen 2009 ved å takke for to inspirerende dager om rekruttering av unge og fremtidens lederskap. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Pa-tydelig-vis-En-forutsetning-for-kommunale-ledere/ Wed, 25 Nov 2009 15:29:49 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Verdivalg-i-krig-og-fred---forholdet-mellom-makt-og-integritet/ Bernt H. Lund holdt på Arbeidslivskonferansen 2009 et engasjerende innlegg om hvordan skaffe seg innflytelse og påvirkningskraft i samfunnet, samtidig som man bevarer sin integritet. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Verdivalg-i-krig-og-fred---forholdet-mellom-makt-og-integritet/ Wed, 25 Nov 2009 14:43:02 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/ToppledelseKommunene/ Foreløpige resultater fra en undersøkelse blant rådmenn tyder på at de fleste som slutter gjør det av private grunner. Tidligere har mange ment at vanskelige arbeidsforhold har vært en vanlig sluttårsak. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/ToppledelseKommunene/ Wed, 25 Nov 2009 11:54:19 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Samspill-og-solo---ledelse-av-primadonnaer-/ Offentlig sektor har mange primadonnaer, og det kommer til å bli flere av dem i årene fremover - heldigvis. En primadonna er i denne sammenheng en person som arbeider for et høyere formål – en som setter høy standard for sitt arbeid. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Samspill-og-solo---ledelse-av-primadonnaer-/ Wed, 25 Nov 2009 11:56:26 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Arbeidslivskonferansen2009/ Her legges det ut presentasjoner og omtaler av innlegg og seminarer underveis i konferansen som ble avholdt 24.-25. november. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Arbeidslivskonferansen2009/ Tue, 24 Nov 2009 10:55:53 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Hvordan-lose-skoleeiers-styringsoppdrag-/ Dette var overskriften på innlegget direktør for utdanningssatsingen i KS, Eva Lian holdt på den nasjonale opplæringskonferansen i Sarpsborg 13.august. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Hvordan-lose-skoleeiers-styringsoppdrag-/ Thu, 27 Aug 2009 11:32:56 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Arbeidsrettslige-utfordringer-i-forhold-til-syke-arbeidstakere/ KS Advokatene holder utover høsten kurs i Molde, Kristiansand, Bodø og Stavanger. Hvilken plikt har arbeidsgiver til å følge opp syke arbeidstakere? Når er sykefravær grunnlag for oppsigelse? http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Arbeidsrettslige-utfordringer-i-forhold-til-syke-arbeidstakere/ Thu, 13 Aug 2009 10:48:03 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/StoltOgUnik-Arbeidsgiverstrategi2020/ KS mener at våre medlemmers arbeidsgiverpolitikk må bygge på kommunesektorens unike roller, oppgaver, verdier og kvaliteter. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/StoltOgUnik-Arbeidsgiverstrategi2020/ Tue, 11 Nov 2008 13:22:20 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Fakta-om-Skoleeierprisen/ Skoleeierprisen:Et samarbeid for å løfte fram godt utviklingsarbeid i grunnopplæringen http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Fakta-om-Skoleeierprisen/ Thu, 30 Apr 2009 12:43:50 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/OUmidlene/ Arbeidsgivers andel av OU-midlene fordeles av KS og skal gå til arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/OUmidlene/ Thu, 13 Nov 2008 11:53:07 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Ledelse-i-et-skapende-spenningsfelt/ Å lede i det skapende spenningsfeltet betyr prosesser for å få til endring og fornyelse, og lederens atferd og lederstil er viktig for å mobilisere det beste i hver enkelt medarbeider. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Ledelse-i-et-skapende-spenningsfelt/ Tue, 11 Nov 2008 13:48:27 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Soknad-om-tilskudd-til-lederopplaring/ Ordningen med OU-midlene gjør at mange av arbeidsgiverne i KS' tariffområde har fått økonomisk støtte til ulike lederopplæringstiltak. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Soknad-om-tilskudd-til-lederopplaring/ Tue, 09 Dec 2008 15:08:59 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Flink-med-folk-i-forste-rekke-/ Prosjektet Flink med folk i første rekke bygger videre på erfaringene fra ledelses- og utviklingsprosjektet Flink med Folk, og er et samarbeid mellom KS og Helsedirektoratet. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Flink-med-folk-i-forste-rekke-/ Fri, 21 Nov 2008 10:25:39 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Seniorpolitikk-i-et-juridisk-perspektiv/ Er alderdiskriminering et problem i Norge? Hva er lov, hva er ikke lov og hva er diskriminerende? Adv. Erik Råd Herlovsen gir sitt syn for ulike sider ved seniorpolitikken i et juridisk perspektiv. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Seniorpolitikk-i-et-juridisk-perspektiv/ Fri, 14 Nov 2008 16:27:14 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Attraktiv-seniorpolitikk---en-veileder-fra-KS/ KS har utarbeidet en veileder for seniorpolitikk i kommunesektoren. Veilederen er basert på erfaringer, forskning og gode eksempler fra kommunesektoren. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Attraktiv-seniorpolitikk---en-veileder-fra-KS/ Fri, 14 Nov 2008 16:18:16 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/God-seniorpolitikk--god-ledelse/ God ledelse er den kritiske suksessfaktoren for arbeidsgivere som vil lykkes med seniorpolitikken, sier Unni Moe, hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Stovner bydel. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/God-seniorpolitikk--god-ledelse/ Fri, 14 Nov 2008 16:06:59 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kurs-Forvaltnings--og-kommunalrett/ Formål: Å øke kjennskapen til forvaltnings- og kommunalrett http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kurs-Forvaltnings--og-kommunalrett/ Thu, 13 Nov 2008 14:32:26 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kurs-Skole-juss/ Formål: Økt kunnskap om rettslige sider ved drift av skole. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kurs-Skole-juss/ Thu, 13 Nov 2008 14:16:44 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kurs-Omorganisering/ Formål: Skape forståelse for muligheter og begrensninger innenfor rammen av lovgivning og HTA/HA. I tillegg vil kurset gi arbeidsgiver nødvendig innsikt i kollektiv og individuell arbeidsrett for å organsiere og gjennomføre omstillingsprosesser http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Kurs-Omorganisering/ Thu, 13 Nov 2008 13:23:56 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Medarbeiderskap---et-verktoy-i-utviklingen-av-ledere-og-medarbeidere/ Involvere, påvirke, se sammenhengen mellom lederskap og medarbeiderskap, felles lagånd – dette er stikkord som beskriver Sandefjord kommunes satsing på utvikling av ledere og medarbeidere gjennom kurset Medarbeiderskap. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Medarbeiderskap---et-verktoy-i-utviklingen-av-ledere-og-medarbeidere/ Thu, 30 Oct 2008 15:03:56 GMT http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Arbeidsgiverstrategien-AGS-2020/ Etter at arbeidsgiverstrategien AGS 2020 ble laget og lansert i februar 2007, har en rekke kommuner videreutviklet sin arbeidsgiverpolitikk til et strategisk dokument. http://www.ks.no/tema/Arbeidsgiver/Ledelse/Arbeidsgiverstrategien-AGS-2020/ Thu, 23 Oct 2008 10:48:44 GMT