Organisasjon og ledelse - KS

Presse Kalender Om KS Arkiv Kontakt English Español

Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon Tjenester A-Å Nettstedskart nettstedkart

nettstedkart

RSS

KURS OG SEMINARER

Hedmark og Oppland: "Tidlig innsats - felles ansvar".
Hedmark og Oppland

Midt-Norge - Regional erfaringskonferanse, Aksjon Helsefagarbeider
Midt-Norge

Sør-Trøndelag: Samling for Personalnettverk
Midt-Norge

Møre og Romsdal: Skulekonferanse
Midt-Norge

Se hele kalenderen.

KS MENER

Se alle artikler om hva KS mener

SE SAKER MED RELEVANS FOR:

Ikon

Oppvekst og utdanning

Ikon

Kommuneadministrasjon

Ikon

Velferd og inkludering

Ikon

Helse og omsorg

Ikon

KONTAKT

Finn fagpersoner i KS

Organisasjonsutvikling

Det er behov for å balansere arbeidskraftbehovet mellom offentlig og privat sektor samt å utvikle ny teknologi som bidrar til nye arbeidsformer og økt samhandling.

Mer om organisasjon og ledelse

Verktøy

Se alle verktøy

Hva KS gjør

Se alle artikler om hva KS gjør

Regler og avtaler

Se alle regler og avtaler

Artikler om organisasjon og ledelse

Bedre kvalitet i barnehage, grunnskole og videregående opplæring krever innsats

KS mener disse punktene er særlig viktige: Bedre samhandling mellom skole og andre tjenester, mer hensiktsmessig skolestruktur, yrkesopplæring med bedre balanse mellom teori og praksis og ledere med handlingsrom som kan styre de ansattes ressurser.

Tidsbrukutvalget - synspunkter fra KS

KS er tilfreds med at lærerne vil bruke mer tid på skolens kjerneoppgaver (undervisning, vurdering og planlegging av undervisning). KS deler utvalgets syn på at et mindre sammenpresset arbeidsår vil bidra til å lette lærernes belastning.

Status for fylkeskommunenes nye vegansvar

KS har gjennomført en rundspørring som viser at fylkeskommunene er godt i gang med arbeidet, men at det er noe forskjellig hvordan det nye ansvaret håndteres. Her følger en statusoversikt over de enkelte fylker.

Veileder om etikk, samfunnsansvar og antikorrupsjonsarbeid

KS har utarbeidet en veileder i arbeidet med etikk, samfunnsansvar og antikorrupsjonsarbeid i kommunen.

Varsling - Hvordan utvikle gode rutiner?

KS har utarbeidet en veileder om varsling. Veilederen reiser viktige problemstillinger som kommuner og fylkeskommuner bør ta stilling til når varslingsrutiner skal etableres på bakgrunn av arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling.

Invitasjon; Kommunesektorens Traineeprogram 2010-2012

KS har gleden av å invitere kommuner og fylkeskommuner til å delta i Kommunesektorens Traineeprogram som arbeidsgivere. Dette er det fjerde kullet med traineer. Vi viser til invitasjon sendt 19.11.2009.

Skoletinget - den viktigste skolepolitiske arena i 2010

Skoleeierrollen i hele grunnopplæringen hadde fokus da Skoletinget ble arrangert for andre gang i Oslo på hotell Radisson SAS Scandinavia 18. og 19.januar.

Hvordan lykkes som skoleeier

Hva kjennetegner skoler hvor elevene har gode resultater, spør PWC i en rapport til KS. Hvordan får elevene utbytte av ressursene som settes inn for at de skal lære? Hvilke midler er effektive for at elevene fullfører videregående skole?

Årets viktigste skolepolitiske arena

Administrerende direktør i KS, Sigrun Vågeng, åpner Skoletinget 2010 mandag 18. januar kl. 10. KS vil presentere en helt fersk undersøkelse om hvordan lykkes som skoleeier. – Elevene fortjener dyktige ledere på alle nivåer, sier Vågeng.

Innbyggerundersøkelsen bekrefter kommunenes egne resultater

Innbyggerundersøkelsen til Difi gir et helhetsbilde av Norge og forteller at innbyggerne generelt er godt fornøyd med de offentlige tjenestene. - Dette bekrefter det inntrykket vi har fra egne undersøkelser, sier Sigrun Vågeng, i KS.

Omdømmeprosjektet Attraktive arbeidsgivere

Hvordan blir arbeidsgivere mer attraktive gjennom godt omdømmearbeid?

Helhetlig arbeid med bedre læringsmiljø

En arbeidsgruppe ledet av professor Thomas Nordahl har utviklet et forskningsbasert materiell for skolens arbeid med læringsmiljøet.

Kommunesektorens Traineeprogram

I 18 måneder får traineene variert arbeidspraksis i en kommune/fylkeskommune og eventuelt også en praksisperiode i KS.

Fra kunnskap i hodet til kunnskap i handling

Delseminaret på Arbeidslivskonferansen 2009, satte fokus på hva som kjennetegner organisasjoner som er gode til å skape og dele kunnskap. Hva er kollektiv kreativitet og hvordan lage gode drivere for kunnskapsdeling?

Høy medarbeidertilfredshet i kommunene

Medarbeidere i kommunene er i stor grad tilfreds med egen arbeidsplass, og aller mest fornøyd er de med samarbeid og trivsel på jobben, viser fersk rapport til KS.

Presentasjoner og omtaler av innlegg fra Arbeidslivskonferansen 2009

Her legges det ut presentasjoner og omtaler av innlegg og seminarer underveis i konferansen som ble avholdt 24.-25. november.

Nettsted for individuell plan

For kronikere og andre med behov for langvarig oppfølging er en individuell plan et viktig hjelpemiddel. Nasjonalt senter for samhandling og telemedisin har laget et nettsted med råd og tips.

Fylkesstrategi i Vestfold for LESING; gode eksempler

Mål for strategien er at Vestfold skal være det fylket som i 2008-2011 forbedrer sine resultater mest på nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk.

KS Eierforum

KS Eierforum er et kompetansenettverk for eiere av selskaper i kommunal sektor. Formålet er å utvikle et kompetent og aktivt eierskap hos norske kommuner og fylkeskommuner, til beste for befolkningen og de selskap disse er eiere i.

Rekrutteringshåndbok

Rekrutteringshåndboken er et av flere tiltak og verktøy som kan bidra til å møte arbeidskraftutfordringene lokalt.

Høring: Bortvisning av elever

Henvisning til biblioteket når elever kommer for sent, reguleres ikke av bortvisningsbestemmelsene i Opplæringsloven. Det er derfor ikke behov for lovendring.

OECD-undersøkelse om skolen: Store ressurser – flere lærere – mindre undervisning

Norske elever er blant de som har som færrest undervisningstimer blant OECD-landene, selv om Norge ligger blant toppen i ressursbruk og lærertetthet, viser den årlige OECD- undersøkelsen Education at a Glance.

Hvordan løse skoleeiers styringsoppdrag?

Dette var overskriften på innlegget direktør for utdanningssatsingen i KS, Eva Lian holdt på den nasjonale opplæringskonferansen i Sarpsborg 13.august.

Kompetansesenter for psykisk helsearbeid

NAPHA skal spre kunnskap om psykisk helsearbeid og bygge nettverk på tvers av fagmiljøer. Den viktigste målgruppa er de ansatte i kommunene. KS sitter i referansegruppa, og kan dermed være med på å påvirke prioriteringer og kvalitet.

Flere ansatte i barnevernet

Tall fra SSB viser at det var i alt 3 294 årsverk i det kommunale barnevernet ved utgangen av 2008. Dette er 111 flere enn året før, og en økning på 3,5 prosent fra 2007.

KS anbefaler endringer for årstimetall og eksamen i videregående opplæring

En utredningsgruppe i Utdanningsdirektoratet har laget en rapport om problemene rundt systemet med årstimer i de enkelte fag og elevenes individuelle rettigheter i den forbindelse. Rapporten skisserer også ny eksamensordning. KS anbefaler endringer.

Medarbeiderskap - opplæringsprogram for medarbeidere

Medarbeiderskap er et opplæringsprogram for medarbeidere i kommuner og fylkeskommuner som gir resultater. Programmet er nå gjennomført i over 50 kommuner og er et av de mest vellykkete utviklingstiltak KS har levert til sine medlemmer noensinne.

Nasjonal transportplan (NTP) må koordineres bedre

KS har i brev til Samferdselsdepartementet avgitt synspunkter på planprosessen med NTP og retningslinjene for planarbeidet (R1). KS mener NTP må være en helhetlig plan hvor staten, fylkeskommunene og kommunene samordner transportplanleggingen.

Samhandlingsreformen

KS er opptatt av å sikre en god reform med utgangspunkt i brukerens behov, kommunehelsetjenesten som grunnmur og likeverdighet mellom partene.

KLPs arbeidsmiljøpris 2009 til Nesset kommune

Juryens skriver: - Kommunen kan med prosjektet ”Å endre en hel bedriftskultur” vise til grundig arbeid ved innføring av gjennomgripende tiltak for medvirkning, rettferdig og helhetlig arbeidsgiverpolitikk og kompetanseutvikling.

Videreutdanning for lærere 2010

Det nasjonale samarbeid mellom statlige utdanningsmyndigheter, nasjonalt råd for lærerutdanningene, lærerorganisasjonene og KS, er inne i sitt andre år.

Vanskeligere å lede en kommune enn å lede Telenor

-En bedrift som Telenor har telekommunikasjon som kjernevirksomhet. En kommunes kjerneoppgaver dekker spennet fra skole og sykehjem til byggesaker og kultur.

Stavanger kommune beste skoleeier i landet

Stavanger kommune vant Skoleeierprisen 2009. Kunnskapsminister Kristin Halvorsen delte ut prisen under Skoletinget 18. januar. Sørum kommune kom på andreplass.

Innbyggerne godt fornøyd med kommunens tjenester

Undersøkelsene i bedrekommune.no i 2009 viser at kommunens innbyggere er godt fornøyd med de tjenester de får fra kommunen. Dette gjelder spesielt bibliotek, barnehage og hjemmesykepleien.

KS ønsker mer forskningsbaserte og praksisnære barnevernutdanninger

De som jobber i det kommunale barnevernet bør ha et grunnlag i en praksisnær og forskningsbasert utdanning. En utvidelse av grunnutdanningen bør gi mulighet for fordypning.

Legemiddelhåndtering i sykehjem

Legetjenesten i kommunene må styrkes, og det må satses helhetlig på IKT. Dette er blant de mest virkningsfulle tiltakene når kommunene skal forbedre systemene for legemiddelhåndtering.

Vil vurdere endringer i internkontrollen

Hovedanbefalingen i en ny rapport er å styrke internkontrollen til ledelsen i kommunen. Rapporten stiller spørsmål om kontrollsystemene er tilpasset utviklingen og utfordringene i kommunene.

Høring: NOU 2009:18 Rett til læring

KS støtter prinsippet om en likeverdig og tilpasset opplæring for alle i en inkluderende skole der ulikhet er norm.

Strategi for kompetanse - Gull verdt!

Delseminaret "Strategi for kompetanse - Gull verdt!" på Arbeidslivskonferansen 2009, satt fokus på hvordan strategisk kompetansestyring og -utvikling benyttes som verktøy for å rekruttere, beholde og utvikle medarbeidere, samt utvikle tjenester.

Kommunene må markedsføre seg bedre som arbeidsgivere

En undersøkelse KS har foretatt blant 10. klassinger viser at elevene vet for lite om yrkesmuligheter i kommunene. Dette betyr at kommunene har en viktig jobb med å informere om mulighetene i kommunal sektor.

Kommunale jobber samsvarer med ungdommens ønsker

Kartlegging av 10. klassingers kunnskap og holdninger til offentlig sektor og deres tanker om utdannings- og yrkesvalg.

Stor interesse for omdømmeprosjektet – Attraktive arbeidsgivere

I alt 40 kommuner og fylkeskommuner søkte om å få delta i det utlyste omdømmeprosjektet Attraktive arbeidsgivere. 8 er plukket ut til på delta.

System for kvalitetsvurdering etter opplæringsloven

I KS sin utdanningspolitiske plattform er det fokus på kvalitet i opplæringen. Systematisk kvalitetsvurdering er alfa og omega for å kunne ha en strukturert utvikling.

Foreldre har tillit til barnevernet

Ny forskning konkluderer med at vi har fått et nytt barnevern i Norge de siste årene. Et av funnene er at foreldre til barn i barnevernet i stor grad har tillit til tjenesten.

Entreprenørskapsprisen 2010

Entreprenørskapsprisen er en hederpris som går til kommuner og fylkeskommuner som har et godt forankret fokus på entreprenørskap i utdanningen. Prisen skal deles ut på Skoletinget 18. januar 2010.

KOSTRA og psykisk helsearbeid i kommunene

Under opptrappingsplanen for psykisk helse har kommunene rapportert på mer enn 30 forskjellige indikatorer. Det jobbes nå for å utvikle få og robuste variabler som kan egne seg for rapportering i KOSTRA.

KS mener at krisesentrene ikke fullfinansieres

I juni 2009 ble lov om kommunale krisesentertilbud vedtatt. KS mener at departementets foreløpige beregninger av merkostnadene er undervurdert.

Forvirring om barnevernet

Det er skapt usikkerhet om bemanningssituasjonen i det kommunale barnevernet. KS-leder Halvdan Skard finner grunn til å påpeke at området er prioritert fra kommunenes side.

Faktaark om deltid

Faktaarket inneholder tall for omfang av deltid og gjennomsnittlige stillingsstørrelse totalt og for ulike sektorer.

Gode fagmiljøer tiltrekker seg kompetent arbeidskraft

Gjennom robuste og brede fagmiljøer med muligheter for faglige utfordringer og utvikling samt et godt arbeidsmiljø, vil kommunene tiltrekke seg nødvendig og kompetent arbeidskraft.

Bunntekst

© KS
Om nettstedet
Epost nettredaktør: web-red@ks.no
Ansvarlig redaktør: Jørn Ivar Baade