Brusselkontoret er KS' lyttepost mot EU/EØS. Vi følger med på aktuelle saker for medlemmene og bidrar med norsk erfaring og interesser inn i politikkutviklingen i EU. Brusselkontoret følger spesielt med på KS' tre satsningsområder helse, klima og utdanning. Kort fortalt kan arbeidet deles opp i to hovedområder: 1) Arbeid med EU/EØS-saker og 2) Oppdatering om utviklingen i kommunesektoren i andre land.
EU/EØS-saker
KS sitt Brusselkontor følger med på politikkutviklingen i EU. Vi formidler relevant informasjon til våre medlemmer og statlige myndigheter. Vi representerer norsk kommunesektorer på ulike arenaer, og vi påvirker politikkutformingen i EU på vegne av medlemmenes interesser. Påvirkningsarbeidet gjøres spesielt gjennom medlemsskapet i våre to paraplyorganisasjoner CEMR og CEEP, hvor politikere og fagpersoner fra KS i Oslo og KS Bedrift sitter i komiteer og arbeidsgrupper.
I tillegg driver Brusselkontoret med utstrakt informasjons- og kompetansearbeid. Vi arrangerer møter og seminarer, holder en rekke foredrag i Brussel og Norge, tar imot besøk og deltar i arbeidsgrupper. Kontoret er også medansvarlig for kompetanseprogrammet Kommunesektoren og EU/EØS som arrangeres årlig.
Utvikling av kommunesektoren
Videre følger vi med på større utviklingsprosjekter i Europa og formidle gode eksempler fra kommuner i andre europeiske land som kan være interessant for norsk koommunesektor. Og ikke minst så formidler vi gode norske erfaringer på områder hvor EU kan lære av norsk ekspertise.
Europa med regionale øyne
KS sitt Brusselkontor sitter ikke alene. Sammen med våre søsterorganisasjoner og paraplyorganisasjoner ser vi på EU med lokale og regionale øyne. Svært ofte er interessene til KS' medlemmer de samme som interessene til lokalt og regionalt nivå i andre europeiske land. Derfor har det lokale og regionale Europa samlet seg i ett hus: The European House of Cities, Municipalities and Regions.
Hospiteringsordning
KS sitt Brusselkontor ble etablert i 1993. Kontoret er i dag bemannet med to faste stillinger og en åremålsstilling. Sistnevnte stilling åpner for at personer i KS-systemet kan arbeidet på kontoret i et år og opparbeide seg betydlig EU/EØS-kompetanse til nytte for det daglige arbeidet hjemme.
I tillegg har kontoret en hospiteringsordning for ansatte i KS eller hos våre medlemmer. Hospiteringsordningen er i utgangspunktet for perioder på 3 mnd.
