Lønns- og arbeidsvilkår - KS

Presse Kalender Om KS Arkiv Kontakt English Español

Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon Tjenester A-Å Nettstedskart nettstedkart

nettstedkart

RSS

KURS OG SEMINARER

BTV: Tariffkonferanse
BTV

Møre og Romsdal: Tariffkonferanse
Midt-Norge

Trøndelag: Kurs i arbeidsrett
Midt-Norge

Se hele kalenderen.

KS MENER

Se alle artikler om hva KS mener

Ikon

KONTAKT

Finn fagpersoner i KS

Lønns og arbeidsvilkår

Et enkelt og rammepreget avtaleverk gir større lokal handlefrihet. Lønnspolitikken skal være treffsikker på ulike behov og det skal være et godt samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene både lokalt og sentralt.

Mer om lønns- og arbeidsvilkår

Verktøy

Se alle verktøy

Hva KS gjør

Se alle artikler om hva KS gjør

Regler og avtaler

Se alle regler og avtaler

Artikler om lønns- og arbeidsvilkår

Kompetansekartlegging

Mange kommuner og fylkeskommuner har gjennomført kompetansekartlegging. Flere steder er det også gjennomført forhandlinger.

Sjekk legens kvalifikasjoner!

KS erfarer at saksbehandlingen i forbindelse med rekruttering av leger er for dårlig.

Hovedtariffavtalen - et viktig verktøy for å beholde og rekruttere medarbeidere

Både rådmenn og personalsjefer i norske kommuner og fylkeskommuner mener at gjeldende Hovedtariffavtale er en god og anvendelig ramme for å lage lønnspolitiske verktøy for å beholde og rekruttere arbeidstakere.

Skoletinget - den viktigste skolepolitiske arena i 2010

Skoleeierrollen i hele grunnopplæringen hadde fokus da Skoletinget ble arrangert for andre gang i Oslo på hotell Radisson SAS Scandinavia 18. og 19.januar.

Rapport om uønsket deltid

I forbindelse med tariffoppgjøret 2008 ble det nedsatt et partssammensatt utvalg som skulle se nærmere på uønsket deltid.

Oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor

KS støtter i dette høringssvaret Arbeidsdepartementets vurderinger vedrørende oppfølgingen av fjorårets pensjonsavtale.

Enighet om ny Hovedavtale

Ny Hovedavtale er anbefalt av KS og alle fire forhandlingssammenslutningene og sendes nå på uravstemning til KS´ medlemmer.

Endringer i arbeidsmiljøloven

Med virkning fra 1. januar 2010 får arbeidsmiljøloven en rekke nye endringer og presiseringer. En av endringene som det er viktig å få med seg, er at det ved avslutning av arbeidsforhold ved nådd aldersgrense innføres en varslingsplikt for arbeidsgiver.

Legeavtalene

Her finner du legeavtalene og KS´ kommentarer.

Turnusplanlegging: Arbeid på helge- og høytidsdager

Praktisering av arbeidsmiljøloven § 10-8(4) om arbeidsfri på søn- og helgedager.

Nytt om arbeidstid for skift- og turnusarbeidere

Ny lovregel om likestilling av arbeidstiden for arbeidstakere med tredelt skift- og turnusarbeid med helkontinuerlig skiftarbeid trer i kraft 1. januar 2010.

Strategikonferansene 2010: Debatthefte

Strategikonferansene er den viktigste arenaen for medlemsdialog og gir KS en god anledning til å komme i direkte møte med medlemmene over hele landet.

Sykepenger for ekstravakter

Et sammendrag av retten til sykepenger for ekstravakter/tilkallingsvikarer, med særlig fokus på arbeidsgivers forpliktelser etter folketrygdloven.

Aldersfordeling og tilsettingsendring for stillinger innen kommunal forvaltning

KS har utarbeidet statistikk basert på PAI-registeret om endringer i tilsetting og alderssammensetning, både for hele landet og for det enkelte fylke.

Lærernes arbeidstidsavtale

Arbeidsgivere med lokal avtale, som avviker fra den sentrale og særlig der det betyr økt tilstedeværelse eller utvidelse av arbeidsåret, er svært fornøyd med avtalen. De opplever et styrket handlingsrom som følge av denne.

Faktaark om deltid

Faktaarket inneholder tall for omfang av deltid og gjennomsnittlige stillingsstørrelse totalt og for ulike sektorer.

Sentrale lønnsveksttall for KS' tariffområde i 2009

Beregnet årslønnsvekst 2008 - 2009 var på 4,74 % for HTA kapittel 4 i KS' tariffområde. Tabellen nedenfor viser årslønnsveksttall for fylkeskommuner, kommuner, pleie/omsorg/helse, skole og barnehage.

Veiledende satser for fosterhjem og besøkshjem

Veiledende satser for fosterhjem og besøkshjem fra 1.juli 2009.

Tariff 2009: Meklingsløsningen

Dagens regler for offentlig tjenestepensjon (bruttoordningen) og AFP videreføres med nødvendige tilpasninger til innføring av fleksibel alderspensjon i folketrygden fra 2011 og med de tilpasninger som følger av stortingets vedtak fra mai 2005.

Meklingsløsning – ingen streik i kommunesektoren

- Jeg er glad for at vi nå har fått en avklaring, og at vi unngår streik, sier forhandlingsleder Per Kristian Sundnes i KS.

Nyttig opplæring i hovedtariffavtalen

Fulle hus med svært gode tilbakemeldinger ved opplæringsrunder i KS BTV

Forlik om forståelsen av HTA kap. 1 punkt 4.6

Den 20. april 2009 ble det inngått følgende avtale mellom KS og Fagforbundet i forbindelse med sak nr 16/2008 for Arbeidsretten, vedrørende forståelsen av HTA kap. 1 punkt 4.6:

Beregningsutvalget for energiverk i KS' tariffområde (BEKS)

Beregningsutvalget for energiverk i KS' tariffområde (BEKS) har lagt fram sin rapport for 2008. Rapporten inneholder lønnsstatistikk basert på PAI-registeret og forklaring av begreper og beregningsmetoder i forbindelse med lønnsoppgjør.

Tariff: Ord og uttrykk

I forbindelse med tariffoppgjør dukker det opp ord og uttrykk det kan være nyttig å forstå betydningen av.

Aldersfordeling og tilsettingsendring for stillinger innen kommunal forvaltning

KS har utarbeidet statistikk fra PAI-registeret om endringer i tilsetting og alderssammensetning, både for hele landet og for det enkelte fylke.

Partssamarbeid for å fremme likestilling og hindre etnisk diskriminering

For første gang skal regjeringen og partene i arbeidslivet samarbeide om å bekjempe diskriminering. Bl.a ved å samle seg bak felles tiltak knyttet til Regjeringens Handlingsplan for å fremme likestilling og hindre etnisk diskriminering i arbeidslivet.

Tariff 2009: Mandatet fra hovedstyret

- Vi har fått et mandat som angir pensjon som det mest sentrale ved årets oppgjør. Pensjon er komplisert og viktig, og det er dette partene nå må konsentrere seg om, sier Per Kristian Sundnes, forhandlingsleder i KS.

Kommunenes Reiseregulativ – endring av satser fra 1. mars 2009

Med virkning fra 1. mars 2009 har Fornyings- og administrasjonsdepartementet endret satser i ”Særavtale for reiser innenlands for statens regning”, jfr. §3, 1. ledd i SGS 1001 – Reiseregulativet.

Inngåelse av lokal arbeidstidsavtale skoleåret 2009/2010

Reforhandling av arbeidstidsavtalen for skoleåret 2009/2010 er vel i gang i de fleste kommuner, og vi vil minne om at det gjelder egne regler dette året ved lokal og sentral uenighet

Rett til fri på søn, helge og høytidsdager ("røde" dager)

KS får mange henvendelser angående arbeid på helge- og høytidsdager. Vi har laget en gjennomgang av gjeldene regelverk på området.

Bruk av avansementsbenevnelser (I – stillinger) og lønnstillegg

I forbindelse med pågående lokale forhandlinger reises det spørsmål vedrørende bruk av avansementsbenevnelser (I-stillinger) i kap. 4 C og lokale lønnstillegg knyttet til disse.

Om ferieloven

Ferielovens bestemmelser og reglene for avtalefestet ferie er mer utfyllende kommentert i Kommunenes personalhåndbok, del 1 Arbeidsforhold, pkt. 6.5, side 90-103. Her presenteres en kortfattet gjennomgang.

Personalhåndbok og rundskriv

KS Personal: Et elektronisk personalbibliotek utviklet spesielt for kommuner, fylkekommuner og bedriftsmedlemmer i KS og KS Bedrift.

Nye satser for kjøregodtgjørelse og kostgodtgjørelse

Med virkning fra 1. mars 2010 har Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet endret satser i ”Særavtale for reiser innenlands for statens regning”, jfr. §3, 1. ledd i SGS 1001 – Reiseregulativet.

Fornøyd med lokal lønn

Hovedtariffavtalen mellom KS og arbeidstakerorganisasjonene er en god ramme for lokal lønnspolitikk, mener de fleste topplederne i norske kommuner og fylkeskommuner.

Hovedavtalen vedtatt i uravstemning

Fristen for uravstemning for hovedavtalen gikk ut 1. februar. Opptellingen viser at over 99 prosent har stemt ja til avtalen.

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Fra 1. mars 2010 blir det innført en ny stønad, arbeidsavklaringspenger, som skal erstatte attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad.

Arbeidstidsavtale for undervisningspersonalet (SFS 2213). B-rundskriv 1/2010.

Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet prolongeres for to år med utløp 31.12.2011.

Arbeidsinntekt og alderspensjon

Folketrygdloven er endret med virkning fra 1. januar 2010. Alderspensjon fra folketrygden skal nå ikke reduseres som følge av arbeidsinntekt etter 67 år.

SFS 2213 - Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

Avtalen prolongeres for 2 år med utløp 31.12.2011.

Veterinæravtalen

Avtalen mellom Den norske veterinærforening og KS er revidert pr. 1.1.2010

Datainnsamling 2009 PAI og Fraværsstatistikk

Filer til PAI og fraværsstatistikken kan lastes opp direkte på nettet. Nedenfor finner man beskrivelse av hvordan, samt andre nyttige opplysninger knyttet til innsending av data.

Pandemi: Pensjonister (helsearbeidere) kan slippe avkorting av pensjon

Partene i kommunesektoren har inngått en protokoll som innebærer at den offentlige helsetjenesten kan mobilisere pensjonister til arbeid, uten at de får avkortet sin pensjon

Hovedtariffavtalen (HTA) 1/5-2008 - 31/4-2010

Hovedtariffavtalen er revidert pr. 01.05.2008 for en toårig avtaleperiode.

Oversikt over særavtalar

Her finn du ei oversikt over sentrale generelle særavtalar (SGS), sentrale forbundsvise særavtalar (SFS), tariffavtalar med andre forbund (TAF) og andre sentrale særavtalar (ASA).

Kvinner og menns sykefravær i kommunene

For alle kategorier av fravær gjelder det enten at menns andel av kvinners sykefravær er uendret eller har økt noe når man ser perioden 1993 til 2008 under et. I perioden etter 2000 har menns andel av kvinners sykefravær blitt svakt redusert.

Samarbeid for en bedre skole

KS inviterte i dag lærerorganisasjonene til en presentasjon av rapport knyttet til arbeidstidsordningene.

Lav turnover blant lærere

En fersk OECD-rapport viser at norske lærerlønninger, med unntak av begynnerlønna, ligger under gjennomsnittet i OECD. Likevel har lærere lavere turnover enn andre kommunalt ansatte. Noe som er svært positivt.

Partene i arbeidslivet på europeisk nivå enige om lengre foreldrepermisjon

Den 18. juni ble en revisjon av tidligere rammeavtale mellom det europeiske arbeidslivets parter vedtatt. Denne reviderte avtalen medfører blant annet at foreldre får rett til fire måneders foreldrepermisjon.

Fysioterapi - økte driftstilskudd

Endringer etter stortingsvedtak og forhandlinger; Driftstilskudd per 1.7.09 blir 292 800 - Fastlønnstilskuddet blir 157 500.

Samleartikkel - Lokale forhandlinger i HTA kapittel 3.4.2 og kapittel 5

Nyttig informasjon ved forberedelser og gjennomføring av lokale forhandlinger i kap 5 og kap 3.4.

Tariff 2009: Iverksetting av sentrale lønnstillegg

Meklingen er avsluttet og resultatet vedtatt. De sentralt avtalte lønnstilleggene kan nå utbetales.

Partene i arbeidslivet på europeisk nivå

Veiledning av nyutdannede er god arbeidsgiverpolitikk

KS engasjerer seg i veiledning av nyutdannede lærere og førskolelærere og har utarbeidet et hefte med informasjon og eksempler.

Nøkkeltall for kap.4 stillinger

Nøkkeltall for stillinger med hovedsakelig sentral lønnsdannelse (kap.4 i Hovedtariffavtalen). Årene 2001-2008

Fakta om KS´ tariffområde

Ei samling kortfatta og oversiktlege faktaark om KS´ tariffområde.

Lønnstall for ansatte i KS' medlemsbedrifter i energisektoren

Månedsfortjenesten for ansatte i energisektoren økte med 8,6 pst. fra 1. desember 2007 til 1.desember 2008. Dette fremgår av tall hentet fra PAI-registeret. Nedenfor kan du lese hele innholdet i everkspublikasjonen.

Iverksetting av sentrale lønnstillegg pr. 1.5.2009 - KS presiserer

KS har mottatt flere henvendelser hvor det reises ulike spørsmål om hvordan sentrale lønnstillegg avtalt pr. 1.5.2009 skal forstås og iverksettes. Presiseringer og kommentarer gjengis i B-rundskiv nr. 6/2009

Skift og turnus: Ikke behov for lovendring

KS ønsker ingen endring av beregningsmåten for skift- og turnusarbeid. KS mener dagens lovbestemmelse likestiller skift- og turnusarbeid, og at det ikke skjer forskjellsbehandling av kvinner og menn i de ulike arbeidstakergruppene.

Lønnsvekst KS tariffområde 2007-2008

Årslønnsveksten i KS tariffområde fra 2007 til 2008 var 6,6 %. Dette fremgår av årets rapport fra TBSK. KS tariffområde inkluderer her ikke everk og ikke konkurranseutsatte virksomheter med egen særavtale fra 1.5.2009.

OU-midlene - orientering og generelle retningslinjer

Arbeidsgivers andel av OU-midlene fordeles av KS og skal gå til arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling.

Tariff 2008 - kompetansekartlegging

Tariffoppgjøret i 2008 hadde et sterkt fokus på kompetanse.

Hva skjer ved brudd i lokale forhandlinger etter kap 4, § 4. A.1..?

Dersom det ikke oppnås enighet i lokale forhandlinger etter kap 4.A.1 (pottforhandlinger), bringes uenigheten inn for de sentrale parter. Dette står i ankebestemmelsen i HTA kap 4 § 4.A.1.

Innplassering av ledere i 3.4.2.

Ut fra henvendelser fra kommuner og fylkeskommuner som vurderer en gjennomgang av sin lederinnplassering ut fra endrede bestemmelser i kap. 3 pkt. 3.4.2 i HTA, vil KS peke på følgende:

Gode grep for kompetansekartleggingsarbeid

Kompetansekartleggingen må sees i sammenheng med strategisk kompetanseplanlegging og -utvikling. For å sikre en god arbeidsprosess ved kartlegging av kompetanse er det flere grep som kan være nyttige å gjennomføre.

Sykefravær og permisjon i kommunesektoren 2005-2006

Nøkkeltall fra publikasjonen FRAVÆRSSTATISTIKK I KOMMUNESEKTOREN. PERIODEN 4. KVARTAL 2005- 3. KVARTAL 2006

Bunntekst

© KS
Om nettstedet
Epost nettredaktør: web-red@ks.no
Ansvarlig redaktør: Jørn Ivar Baade