Presse
Kalender
Regioner
Om KS
Dokumentasjon
Kontakt
English
Kommunesektorens organisasjon
Arbeidsgiver
Arbeidsmiljø
Inkluderende arbeidsliv
Ledelse
Lønns- og arbeidsvilkår
Rekruttering
Tariff 2012
Økonomi
Effektiviseringsnettverkene
Eiendomsskatteforum
Kommuneøkonomi
Lønns- og personalstatistikk
Nasjonaløkonomi
Offentlige anskaffelser
Helse og omsorg
Eldreomsorg
Helse
Samhandlingsreformen
Sosialtjenester
Skole og oppvekst
Barnehage
Barnevern
Grunnskole
Skoleeier
Videregående opplæring
Samfunn og demokrati
Demokrati
Eierskap
Etikkportalen
Flyktninger
Folkevalgt
Interkommunalt samarbeid
Klima og miljø
Kultur og frivillighet
Næring og landbruk
Samferdsel
Samfunnsplanlegging
Innovasjon og forskning
Forskning og utredning
IKT og teknologi
Innovasjon
Internasjonalt
EU/EØS
Internasjonalt samarbeid
Du er her:
Forsiden
::
Arbeidsgiver
::
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljø
Inkluderende arbeidsliv
Ledelse
Lønns- og arbeidsvilkår
Rekruttering
Tariff 2012
KS MENER
Sykefraværet ned der det jobbes systematisk
Sykefraværet øker
KS' arbeid med kjønnslikestilling
KS om nye regler for bedre oppfølging av sykmeldte
Se alle artikler om hva KS mener
HJELP TIL NAVIGASJON:
A - Å
Alfabetisk temaliste
Nettstedskart
RSS
KONTAKT
Finn fagpersoner i KS
Arbeidsmiljø
Et godt arbeidsmiljø bidrar til å utvikle ansatte og gjøre arbeidsplassen attraktiv.
Inkluderende arbeidsliv (IA)
Best sammen
Sykefravær: KS tilbyr tiltak
Artikler om arbeidsmiljø
1
2
3
4
5
Neste
15.05.2012
Kortere tid på sosialhjelp
Gjennomsnittlig stønadslengde for sosialhjelp er redusert fra 2006 til 2011.
Les mer
19.04.2012
Best sammen - om å øke nærvær blant renholdere
Dette heftet retter seg mot dem som arbeider med renhold i kommunal og fylkeskommunal sektor. Partene ønsker med dette heftet å gi praktiske tips og veiledning om hvordan man kan skape et godt arbeidsmiljø og forebygge sykefravær blant renholderne.
Les mer
12.03.2012
Kommuner med gode nærværsresultater
På KS Nord-Trøndelag sin Strategikonferanse 2012 presenterte rådmann Karl Audun Fagerli i Lierne kommune og assisterende rådmann Kjell Einvik i Namdalseid kommune nærværsprosjekter som har gitt gode resultater.
Les mer
02.03.2012
Likestillings- og diskrimineringsombudet lanserer nye arbeidslivssider
For å øke engasjementet og kunnskapen om likestilling og ikke-diskrimineringsarbeid i arbeidslivet har Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) lansert egne veiledningssider.
Les mer
02.02.2012
Rissa kommune får KLP's arbeidsmiljøpris
KS har sittet i juryen og stemt fram Rissa kommune. Grunnen er at de satser på lederkompetanse og har gjennomført prosjektet ”Veksthus for ledere”. Dette er et lederutviklingsprogram med spesiell oppmerksomhet rettet mot mellomleder-rollen.
Les mer
21.12.2011
Behov for bedre informasjon om varslingsreglene
Ytringskulturen i norske kommuner er «ganske åpen», men sjefer og ansatte har ulike oppfatninger om hvor velfungerende varslingsordningene er. En ny undersøkelse viser at arbeidsgivere må gi bedre informasjon om varslingsreglene.
Les mer
14.12.2011
Mangfoldsportalen
Mangfoldsportalen er et nettsted for arbeidsgivere, tillitsvalgte og opplæringsansvarlige. Her finner du mange gode tips i forhold til rekruttering og arbeidsmiljø i et mangfoldsperspektiv. Her er også gode eksempler, nettkurs, filmer, mangfoldsjus m.m.
Les mer
25.11.2011
Kommuner i Finnmark har lykkes ved å redusere sykefraværet
Finnmark har tidligere vært det fylke i landet med høyest sykefravær. KS gikk derfor sammen med fem kommuner og arbeidet systematisk over en lengre periode for å redusere sykefraværet, det har resultert i 17% nedgang i sykefraværet for deltakerkommunene.
Les mer
10.11.2011
"Jobb for helsa!" - riksdekkende informasjonskampanje om arbeid, helse og sykefravær
Det er Helsedirektoratet, Arbeidstilsynet og NAV som står bak "Jobb for helsa!" og den retter seg mot arbeidsgivere, arbeidstakere, sykemeldere og NAV-ansatte. Målet er å bedre samspillet mellom disse aktørene.
Les mer
20.10.2011
Eksempel på gode varslingsrutiner i Lørenskog
I Lørenskog kan de ansatte varsle eksternt hvis de ønsker det. Kommunen har avtale med advokatfirma om mottak av varsler.
Les mer
03.05.2012
Refleksjonskort – et nytt verktøy fra «Samarbeid om etisk kompetanseheving»
Det er bestemt at det skal gjennomføres etisk refleksjon til bestemte tider. Noen av kollegaene dine sier at dere ikke har tid og nekter å delta.
Les mer
10.04.2012
Oppfordrer til ”Hvite uker”
KS støtter Helsedirektoratets kampanje om alkohol og helse, der de utfordrer nordmenn til å ta ”Hvite uker”. Adm. direktør Sigrun Vågeng har tatt utfordringen fra helsedirektør Bjørn-Inge Larsen på strak arm.
Les mer
06.03.2012
IA partene enige om klarere sykefraværsregler
Partene i IA avtalen har gjennomgått erfaringer med endringer i sykefraværsreglene fra 1. juli 2011, og blitt enige om presiseringer og oppklaringer i regelverket som skal gjøre praktiseringen enklere.
Les mer
24.02.2012
Prosjektmidler til reduksjon av ufrivillig deltid
Stortinget har bevilget midler til tiltak som kan bidra til å redusere omfanget av ufrivillig deltid og styrke muligheten for de som ønsker økt stillingsandel/full stilling.
Les mer
02.01.2012
Nytt 5-årig utviklingsprogram «Saman om ein betre kommune»
Det nasjonale programmet ”Saman om ein betre kommune” tar tak i viktige utfordringer i kommunesektoren – sykefravær, kompetanse/rekruttering, heltid/deltid og omdømme.
Les mer
20.12.2011
Sykefraværet ned der det jobbes systematisk
Selv om sykefraværet i kommunal sektor ikke går ned i 3. kvartal 2011, er det eksempler på at målrettet arbeid gir resultater.
Les mer
05.12.2011
Bli en bedre leder! - Nytt interaktivt treningsprogram for å bli en dyktigere leder
Hvordan takler du situasjoner som kan oppstå på en arbeidsplass der det er ansatte fra ulike kulturer? Gjennom 10 korte filmsnutter skal du bli bedre kjent med deg selv ved å svare på hvordan du ville handlet i de forskjellige situasjonene.
Les mer
24.11.2011
SINTEF evaluerer IA-avtalen
SINTEF gjennomfører i disse dager en spørreundersøkelse blant ledere og ansatte i et utvalg IA-virksomheter.
Les mer
20.10.2011
Godt etikkarbeid kan redusere sykefravær
En ny masteroppgave viser interessante sammenhenger mellom sykefravær og systematisk etikkarbeid. Dette kan du høre mer om på konferanse på Lillehammer den 10.november. Fortsatt ledige plasser.
Les mer
17.10.2011
Foreslå kandidater til Mangfoldsprisen
Prisen skal deles ut til en virksomhet som har utmerket seg når det gjelder etnisk mangfold på arbeidsplassen. Frist for forslag er 29. oktober.
Les mer
1
2
3
4
5
Neste
Mer om arbeidsmiljø
Verktøy
Refleksjonskort – et nytt verktøy fra «Samarbeid om etisk kompetanseheving»
Best sammen - om å øke nærvær blant renholdere
Prosjektmidler til reduksjon av ufrivillig deltid
Behov for bedre informasjon om varslingsreglene
Mangfoldsportalen
Bli en bedre leder! - Nytt interaktivt treningsprogram for å bli en dyktigere leder
Se alle verktøy
Hva KS gjør
Sykefravær: KS tilbyr tiltak
Best sammen - om å øke nærvær blant renholdere
Behov for bedre informasjon om varslingsreglene
Godt etikkarbeid kan redusere sykefravær
Nasjonal IA-konferanse 3. november 2011
KS' arbeid med kjønnslikestilling
Se alle artikler om hva KS gjør
Regler og avtaler
IA partene enige om klarere sykefraværsregler
Nye sykefraværsregler fra 1. juli
Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven
IA-avtale med protokoll
Se alle regler og avtaler
© KS
Ansvarlig redaktør:
Jørn I. Baade
Tekniske problemer?
webmaster@ks.no