KS MENER

Se alle artikler om hva KS mener

HJELP TIL NAVIGASJON:

A - Å Alfabetisk temaliste
nettstedkart

nettstedkart

Nettstedskart

RSS

Ikon

KONTAKT

Finn fagpersoner i KS

Arbeidsmiljø

Et godt arbeidsmiljø bidrar til å utvikle ansatte og gjøre arbeidsplassen attraktiv.

Artikler om arbeidsmiljø

1
2
3
4
5
Neste

Kortere tid på sosialhjelp

Gjennomsnittlig stønadslengde for sosialhjelp er redusert fra 2006 til 2011.

Best sammen - om å øke nærvær blant renholdere

Dette heftet retter seg mot dem som arbeider med renhold i kommunal og fylkeskommunal sektor. Partene ønsker med dette heftet å gi praktiske tips og veiledning om hvordan man kan skape et godt arbeidsmiljø og forebygge sykefravær blant renholderne.

Kommuner med gode nærværsresultater

På KS Nord-Trøndelag sin Strategikonferanse 2012 presenterte rådmann Karl Audun Fagerli i Lierne kommune og assisterende rådmann Kjell Einvik i Namdalseid kommune nærværsprosjekter som har gitt gode resultater.

Likestillings- og diskrimineringsombudet lanserer nye arbeidslivssider

For å øke engasjementet og kunnskapen om likestilling og ikke-diskrimineringsarbeid i arbeidslivet har Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) lansert egne veiledningssider.

Rissa kommune får KLP's arbeidsmiljøpris

KS har sittet i juryen og stemt fram Rissa kommune. Grunnen er at de satser på lederkompetanse og har gjennomført prosjektet ”Veksthus for ledere”. Dette er et lederutviklingsprogram med spesiell oppmerksomhet rettet mot mellomleder-rollen.

Behov for bedre informasjon om varslingsreglene

Ytringskulturen i norske kommuner er «ganske åpen», men sjefer og ansatte har ulike oppfatninger om hvor velfungerende varslingsordningene er. En ny undersøkelse viser at arbeidsgivere må gi bedre informasjon om varslingsreglene.

Mangfoldsportalen

Mangfoldsportalen er et nettsted for arbeidsgivere, tillitsvalgte og opplæringsansvarlige. Her finner du mange gode tips i forhold til rekruttering og arbeidsmiljø i et mangfoldsperspektiv. Her er også gode eksempler, nettkurs, filmer, mangfoldsjus m.m.

Kommuner i Finnmark har lykkes ved å redusere sykefraværet

Finnmark har tidligere vært det fylke i landet med høyest sykefravær. KS gikk derfor sammen med fem kommuner og arbeidet systematisk over en lengre periode for å redusere sykefraværet, det har resultert i 17% nedgang i sykefraværet for deltakerkommunene.

"Jobb for helsa!" - riksdekkende informasjonskampanje om arbeid, helse og sykefravær

Det er Helsedirektoratet, Arbeidstilsynet og NAV som står bak "Jobb for helsa!" og den retter seg mot arbeidsgivere, arbeidstakere, sykemeldere og NAV-ansatte. Målet er å bedre samspillet mellom disse aktørene.

Eksempel på gode varslingsrutiner i Lørenskog

I Lørenskog kan de ansatte varsle eksternt hvis de ønsker det. Kommunen har avtale med advokatfirma om mottak av varsler.

Refleksjonskort – et nytt verktøy fra «Samarbeid om etisk kompetanseheving»

Det er bestemt at det skal gjennomføres etisk refleksjon til bestemte tider. Noen av kollegaene dine sier at dere ikke har tid og nekter å delta.

Oppfordrer til ”Hvite uker”

KS støtter Helsedirektoratets kampanje om alkohol og helse, der de utfordrer nordmenn til å ta ”Hvite uker”. Adm. direktør Sigrun Vågeng har tatt utfordringen fra helsedirektør Bjørn-Inge Larsen på strak arm.

IA partene enige om klarere sykefraværsregler

Partene i IA avtalen har gjennomgått erfaringer med endringer i sykefraværsreglene fra 1. juli 2011, og blitt enige om presiseringer og oppklaringer i regelverket som skal gjøre praktiseringen enklere.

Prosjektmidler til reduksjon av ufrivillig deltid

Stortinget har bevilget midler til tiltak som kan bidra til å redusere omfanget av ufrivillig deltid og styrke muligheten for de som ønsker økt stillingsandel/full stilling.

Nytt 5-årig utviklingsprogram «Saman om ein betre kommune»

Det nasjonale programmet ”Saman om ein betre kommune” tar tak i viktige utfordringer i kommunesektoren – sykefravær, kompetanse/rekruttering, heltid/deltid og omdømme.

Sykefraværet ned der det jobbes systematisk

Selv om sykefraværet i kommunal sektor ikke går ned i 3. kvartal 2011, er det eksempler på at målrettet arbeid gir resultater.

Bli en bedre leder! - Nytt interaktivt treningsprogram for å bli en dyktigere leder

Hvordan takler du situasjoner som kan oppstå på en arbeidsplass der det er ansatte fra ulike kulturer? Gjennom 10 korte filmsnutter skal du bli bedre kjent med deg selv ved å svare på hvordan du ville handlet i de forskjellige situasjonene.

SINTEF evaluerer IA-avtalen

SINTEF gjennomfører i disse dager en spørreundersøkelse blant ledere og ansatte i et utvalg IA-virksomheter.

Godt etikkarbeid kan redusere sykefravær

En ny masteroppgave viser interessante sammenhenger mellom sykefravær og systematisk etikkarbeid. Dette kan du høre mer om på konferanse på Lillehammer den 10.november. Fortsatt ledige plasser.

Foreslå kandidater til Mangfoldsprisen

Prisen skal deles ut til en virksomhet som har utmerket seg når det gjelder etnisk mangfold på arbeidsplassen. Frist for forslag er 29. oktober.

1
2
3
4
5
Neste

Mer om arbeidsmiljø

Verktøy

Se alle verktøy

Hva KS gjør

Se alle artikler om hva KS gjør

Regler og avtaler

Se alle regler og avtaler

Bunntekst

© KS
Ansvarlig redaktør:Jørn I. Baade
Tekniske problemer? webmaster@ks.no