Målet med deltakelse i prosjektet Sammen for barn og unge i regi av KS og Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet er blant annet å etablere forpliktende samarbeid mellom tjenesteyterne, å styrke og bidra til et mer åpent barnevern og å styrke brukermedvirkningen.
Fagmiljøene som deltar i Familiehuset er helsetjenesten for barn og unge, støtte- og avlastningstjenesten, NAV, barneverntjenesten, pedagogisk-, psykologisk tjeneste, SLT (Samordning av lokale tiltak), kultur, utekontakt, politi, barne- og ungdomspsykiatrien.
Starten
Familiehuset startet opp høsten 2007 og holder til i andre etasje på biblioteket. Lokalene er lyse og trivelige. Myke sofaer skaper et hjemmekoselig miljø. På den ene veggen henger et stort brodert bilde, en gave fra en pappa som har fått hjelp fra Familiehuset.
- Utgangspunktet for Familiehuset var et ønske om mer tverrfaglig samarbeid. Tilbudene var mange, men de kunne samarbeidet i langt større grad. Vi visste at mange barn og unge i Horten slet med psykososiale problemer, levde med rus og psykiske problemer. Selv om dette nå er mange år siden, så er problemene der fortsatt, forteller leder for virksomhet helse og barnevernstjenester Berit Jordfald.
Nå har Familiehuset funnet sin form, selv om tilbudet er dynamisk og endrer seg hele tiden. Brukernes behov bestemmer utviklingen. For mange oppfattes Familiehuset som en nøytral arena.
- Min rolle nå er å passe på rammene, å passe på at Familiehuset blir prioritert, sier Jordfald.
Siri Myhre Haug er leder for Familiehuset. Hun ble ansatt i 2008 og deltar i utvidet ledermøte hos Jordfald.
Kollegateam
Arbeidet i Familiehuset er matriseorganisert og søylene i huset er de ulike teamene. Det lages grupper etter hva som meldes inn av behov. Familiehuset ses på som et læringslaboratorium. Gjennom sakene som teamene arbeider med utvikler medarbeiderne seg faglig.
- Da jeg begynte var det en del team allerede. Høsten 2008 etablerte vi ett kollegateam for barn 0-12 år og ett kollegateam for ungdom over 12 år. Brukerorganisasjonen KREM støttet at de ansatte trengte et eget sted å diskutere før man møter brukerne. Begge teamene møtes hver uke, sier Siri Myhre Haug.
Barnevernstjenesten, helsetjenesten for barn og unge, NAV, støtte og avlastning, barnehageadministrasjonen og skoleadministrasjonen deltar i møtene. 2. linjetjenesten er også med inn. Alle kan melde inn saker til drøfting, og den som melder eier saken.
Kollegateamene skaper trygghet og rolleavklaring og er viktige i de sakene der flere lovverk griper inn i hverandre. På Familiehuset snakker fagfolkene sammen og blir enige om hvem som har den rette kompetansen. Kollegateamene startet med de tyngste sakene, og i noen saker har det vært god framdrift.
- Det blir gitt gode tilbakemeldinger på kollegateamene. Jeg føler av og til at vi rydder i store konflikter, forteller Siri Myhre Haug. Å komme i dialog med foreldrene – skape tillit, det er så viktig. Det er også veldig tydelig at NAV er en viktig del av samarbeidet i Familiehuset. Nå blir vi utfordret av skolene og barnehagene. De kommer med symptombeskrivelser vi tar på alvor og vi får brynt oss faglig.
Barnevernet arbeider annerledes
- Som kommune har vi utfordret oss selv på å bli bedre til å samarbeide til det beste for barn og familier. Barneverntjenesten har en viktig rolle i dette og har derfor prioritert at ansatte i barnevernet deltar i teamene på Familiehuset. Vi har også blitt utfordret på å bidra til større åpenhet og rolleavklaring, forteller Harald Riisnæs, konstituert leder av barnevernstjenesten.
Meldeplikt et er vanskelig tema og noe Horten kommune har arbeidet mye med. Riisnæs tror barnevernstjenesten får inn flere meldinger nå som et resultat av samarbeidet. De skriftlige bekymringsmeldingene har også blitt tydeligere og bedre formulert. Både skoler og barnehager er mer bevisste på hva de selv skal gjøre før en melding sendes. De har også blitt flinkere til å undersøke og tilrettelegge.
- Flere og flere tør å stå i samarbeid. Skeptikerne har sett gevinstene. Det er ikke nok et tiltak, samarbeidet er med på å rydde og skape oversikt, fortsetter Riisnæs.
Både Jordfald og Myhre Haug er enige i at de andre etatene nå opplever barnevernet som mye nærere. Blant annet fordi de har blitt kjent med hverandre.
- Nå kan vi ringe barnevernet når vi har snakket med en familie og er på gli. Det skjer kanskje et par ganger i måneden. Når vi ringer, så sender de en person over. Samtidig så vet vi at barnevernet har veldig mye å gjøre, avslutter Siri Myhre Haug.
