Pr. februar 2013 har prosjektet 209 deltakerkommuner fra hele landet, og vi ønsker enda flere hjertelig velkomne til å søke om deltakelse.
Om prosjektet
Samarbeid om etisk kompetanseheving er et nasjonalt utviklingsprosjekt for de kommunale helse, omsorgs- og sosialtjenestene. Prosjektet skal forsøke å stimulere 300 kommuner til å sette i gang tiltak for å heve kompetansen i etikk og etablere møteplasser for etisk refleksjon i det daglige arbeidet.
Resultater fra etikkarbeidet i deltakerkommuner
Deltakerkommunene ser gode resultater av etikkarbeidet, for eksempel:
- Ved Tasta og Bergåstjern sykehjem i Stavanger kommune har systematisk etisk refleksjon vært med på å redusere bruken av tvang (les mer om dette ved å følge lenke i boksen under).
- Røros kommune har blant annet redusert sykefraværet og forbedret arbeidsmiljøet (les mer om dette ved å følge lenke i boksen under).
- Gjennom et systematisk etikkarbeid har Gjøvik kommune lykkes med å styrke den etiske kvaliteten i tjenestene til pasienter og pårørende, og styrke den etiske kompetansen hos ansatte (les mer om dette ved å følge lenke i boksen under).
- Etikkarbeidet i Halden kommune er solid forankret både på medarbeider og ledernivå, og det jobbes nå med en felles strategisk kompetanseplan for kommunen. Etikksatsingen har vært evaluert gjennom en mastergradsoppgave, der det fremkommer at etikkarbeidet oppleves betydningsfullt både for medarbeidere, etikkveiledere og ledere. Halden kommune vant Etikkprisen 2012 for sitt arbeid med å heve den etiske kompetansen (les mer om dette ved å følge lenken i boksen under).
- Les mer om erfaringer og resultater fra deltakerkommunene i prosjektet ved å laste ned statusrapport fra juni 2012 og Årsrapport for 2012 fra prosjektledelsen i KS (se lenker i boksen under).
Mer informasjon og hvordan søke
For mer informasjon om hva deltakerkommunene får og hva kommunene forplikter seg til, last ned informasjonsfolder i boksen under.
For å søke om deltakelse, fyll ut søknadsskjema i boksen under og send dette til: cne@ks.no