Utvikling i sykefraværet i kommunal- og fylkeskommunalforvaltning
|
|
Sykefravær perioden 1.10.2008 til 30.9.2009 |
Endring i prosent fra forrige tilsvarende 12 månedersperiode |
|
Totalt sykefravær |
9,6 % |
1,2 % |
|
Egenmeldt sykefravær |
1,1 % |
5,1 % |
|
Legemeldt sykefravær |
8,4 % |
0,7 % |
|
Sykefravær i arbeidsgiverperioden |
3,7 % |
3,6 % |
|
Sykefravær utenfor arbeidsgiverperioden |
5,9 % |
-0,3 % |
Av tabellen over fremgår det at det legemeldte sykefraværet økte svakt, mens det egenmeldte sykefraværet økte noe mer. Sykefraværet i arbeidsgiverperioden var i 12 månedersperioden på 3,7 prosent. Dette er en økning på 3,6 prosent fra forrige periode. Sykefraværet utenfor arbeidsgiverperioden var på 5,9 prosent. Dette er et fall på 0,3 prosent. Dette betyr at det var sykefraværet med varighet på mindre enn 16 kalenderdager som økte.
Utvikling i sykefraværet fylkeskommunalforvaltning
|
|
Sykefravær perioden 1.10.2008 til 30.9.2009 |
Endring i prosent fra forrige tilsvarende 12 månedersperiode |
|
Totalt sykefravær |
7,4 % |
1,,3 % |
|
Egenmeldt sykefravær |
0,8 % |
5,1 % |
|
Legemeldt sykefravær |
6,6 % |
0,8 % |
|
Sykefravær i arbeidsgiverperioden |
2,7 % |
-3,2 % |
|
Sykefravær utenfor arbeidsgiverperioden |
4,7 % |
4,1 % |
Det totale sykefraværet i fylkeskommunene var på 7,4 prosent. Dette er en økning på 1,3 prosent. Både det egenmeldte og legemeldte sykefraværet steg. Det egenmeldte sykefraværet steg mest, med en økning på 5,1 prosent. Sykefraværet i arbeidsgiverperioden var på 2,7 prosent i arbeidsgiverperioden, dette er et fall på 3,2 prosent. Sykefraværet utenfor arbeidsgiverperioden var på 4,7 prosent, dette er en økning på 4,1 prosent.
Utvikling i sykefraværet kommunalforvaltning
|
|
Sykefravær perioden 1.10.2008 til 30.9.2009 |
Endring i prosent fra forrige tilsvarende 12 månedersperiode |
|
Totalt sykefravær |
9,9 % |
1,2 % |
|
Egenmeldt sykefravær |
1,2 % |
5,1 % |
|
Legemeldt sykefravær |
8,7 % |
0,7 % |
|
Sykefravær i arbeidsgiverperioden |
3,8 % |
4,3 % |
|
Sykefravær utenfor arbeidsgiverperioden |
6,0 % |
-0,7 % |
Det totale sykefraværet i kommunene var på 9,9 prosent. Dette er en økning på 1,3 prosent. Både det egenmeldte og legemeldte sykefraværet steg. Det egenmeldte sykefraværet steg mest med en økning på 0,7 prosent. Sykefraværet i arbeidsgiverperioden var på 3,8 prosent. Dette er økning på 4,3 prosent. Sykefraværet utenfor arbeidsgiverperioden var på 6,0 prosent. Dette er en økning på 0,7 prosent.
Forskjellene i sykefraværet mellom kommuner og fylkeskommuner kan delvis forklares ved ulik sammensetning av sektorer i kommuner og fylkeskommuner og den relativt store andelen som arbeider turnus i kommunene.
Utvikling i sykefravær i utvalgte sektorer i kommunalforvaltning
|
|
Sykefravær perioden 1.7.2008 til 30.6.2009 |
Endring i prosent fra forrige tilsvarende 12 månedersperiode |
|
Sykefravær for ansatte i barnehager |
|
|
|
Totalt sykefravær |
11,9 % |
3,9 % |
|
Egenmeldt sykefravær |
1,6 % |
4,6 % |
|
Legemeldt sykefravær |
10,3 % |
3,7 % |
|
Sykefravær for ansatte i Skoler |
|
|
|
Totalt sykefravær |
8,6 % |
0,6 % |
|
Egenmeldt sykefravær |
1,2 % |
5,8 % |
|
Legemeldt sykefravær |
7,4 % |
-0,2 % |
|
Sykefravær for ansatte i Helse og sosial |
|
|
|
Totalt sykefravær |
11,2 % |
0,9 % |
|
Egenmeldt sykefravær |
1,2 % |
4,4 % |
|
Legemeldt sykefravær |
10,0 % |
0,4 % |
Sykefraværet for ansatte i barnehager økte mer enn for øvrige sektorene i tabellen over. Både det legemeldte og egenmeldte økte for ansatte i barnehager. Både sykefraværet for ansatte på skoler og ansatte i helse og omsorg økte noe mindre enn gjennomsnittet i kommunene. Ansatte i skoler har et fall i det legemeldte sykefraværet.
Utvikling i sykefravær fordelt på kjønn i kommunalforvaltning
|
|
Sykefravær perioden 1.7.2008 til 30.6..2009 |
Endring i prosent fra forrige tilsvarende 12 månedersperiode |
|
Sykefravær for kvinner |
|
|
|
Totalt sykefravær |
10,9 % |
1,0 % |
|
Egenmeldt sykefravær |
1,3 % |
5,2 % |
|
Legemeldt sykefravær |
9,6 % |
0,5 % |
|
Sykefravær for menn |
|
|
|
Totalt sykefravær |
6,2 % |
1,3 % |
|
Egenmeldt sykefravær |
0,9 % |
4,6 % |
|
Legemeldt sykefravær |
5,3 % |
0,7 % |
Sykefraværet for menn steg relativt mer enn for kvinner. Forskjellen skyldes en noe kraftigere vekst i menns legemeldte sykefravær. Forskjellene i sykefravær hos kvinner og menn kan i stor grad forklares ved at menn og kvinner arbeider i ulike sektorer og i ulike stillingstyper.
Tallene ovenfor er basert på identiske kommuner i begge periodene og inkluderer 95 prosent av norske kommuner (eksklusive Oslo kommune).
