Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven

10.06.2011

Send tips på e-post

Din e-postadresse:
 
 

Mottakerens e-postadresse
 
Du kan sende til flere av gangen. Skill adressene med komma. 

Melding

En lenke til artikkelen vil bli lagt til e-posten.



Stortinget har vedtatt alle endringene som ble foreslått av Regjeringen i Prop. 89 L om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom).

Det betyr blant annet at oppfølgingsplanen skal være ferdig utarbeidet innen fire uker og at dialogmøte 1 skal avholdes senest innen syv uker. Arbeidsgiver får et gebyr på om lag kr 5 000 per overtredelse dersom arbeidsgiver ikke overholder sine oppfølgingsplikter selv etter å ha fått varsel fra NAV.

Se nærmere:

http://www.stortinget.no/no/Saker-og-publikasjoner/Vedtak/Beslutninger/Lovvedtak/2010-2011/vedtak-201011-054/

http://www.stortinget.no/no/Saker-og-publikasjoner/Publikasjoner/Innstillinger/Stortinget/2010-2011/inns-201011-394/



 
Bunntekst
  © KS
Ansvarlig redaktør:Jørn I. Baade
Tekniske problemer? webmaster@ks.no