KURS OG SEMINARER
Rådmannens internkontroll
Agder / Akershus og Østfold / BTV / Hedmark og Oppland / Midt-Norge / Nord-Norge / Norge / Oslo / Vest-Norge
Rådmannens internkontroll N2 3.samling
Agder / Akershus og Østfold / BTV / Hedmark og Oppland / Nord-Norge / Midt-Norge / Norge / Oslo / Vest-Norge
Rådmannens internkontroll N1 4.samling
Agder / Akershus og Østfold / BTV / Hedmark og Oppland / Midt-Norge / Nord-Norge / Norge / Oslo / Vest-Norge
Rådmannens internkontroll N2 4. samling
Agder / Akershus og Østfold / BTV / Hedmark og Oppland / Midt-Norge / Nord-Norge / Norge / Oslo / Vest-Norge
HJELP TIL NAVIGASJON:
A - Å   Alfabetisk temaliste
nettstedkart Nettstedskart
RSS RSS

Etiske retningslinjer – gode eksempler

14.10.2010

Send tips på e-post

Din e-postadresse:
 
 

Mottakerens e-postadresse
 
Du kan sende til flere av gangen. Skill adressene med komma. 

Melding

En lenke til artikkelen vil bli lagt til e-posten.



Etiske retningslinjer er viktig hjelpemiddel i arbeidet med å utvikle og vedlikeholde en høy etisk standard i kommunesektoren. Her finner du en rekke eksempler på etiske retningslinjer.

Målet med etiske retningslinjer er å skape en felles plattform for den enkelte kommune, fylkeskommune eller bedrift . Etiske retningslinjer sier noe om hvilken etisk standard organisasjonen vil ha og hvilke handlinger som ikke aksepteres.

Etiske retningslinjer må være tilgjengelig, gjøres kjent og jevnlig benyttes til refleksjon over egen praksis. Formålet er å videreutvikle gode holdninger og god praksis.

Etiske retningslinjer kan med fordel være felles for både folkevalgte og administrativt ansatte, eventuelt med enkelte punkter ulikt ut fra ulike roller. Reglene om gaver bør være de samme for politikere og administrasjonen.

I boksen under finnes eksempler på etiske retningslinjer.

Send oss gjerne etiske retningslinjer fra din kommune, fylkeskommune eller bedrift.



 
Bunntekst
  © KS
Ansvarlig redaktør:Jørn I. Baade
Tekniske problemer? webmaster@ks.no