KURS OG SEMINARER
Rådmannens internkontroll
Agder / Akershus og Østfold / BTV / Hedmark og Oppland / Midt-Norge / Nord-Norge / Norge / Oslo / Vest-Norge
Rådmannens internkontroll N2 3.samling
Agder / Akershus og Østfold / BTV / Hedmark og Oppland / Nord-Norge / Midt-Norge / Norge / Oslo / Vest-Norge
Rådmannens internkontroll N1 4.samling
Agder / Akershus og Østfold / BTV / Hedmark og Oppland / Midt-Norge / Nord-Norge / Norge / Oslo / Vest-Norge
Rådmannens internkontroll N2 4. samling
Agder / Akershus og Østfold / BTV / Hedmark og Oppland / Midt-Norge / Nord-Norge / Norge / Oslo / Vest-Norge
HJELP TIL NAVIGASJON:
A - Å   Alfabetisk temaliste
nettstedkart Nettstedskart
RSS RSS

Gjøvik tildelt Etikkprisen 2011

16.12.2011

Send tips på e-post

Din e-postadresse:
 
 

Mottakerens e-postadresse
 
Du kan sende til flere av gangen. Skill adressene med komma. 

Melding

En lenke til artikkelen vil bli lagt til e-posten.



Gjøvik vant i skarp konkurranse med de to andre nominerte, kommunene Bærum og Øvre Eiker.

- Engasjementet er høyt i deltakerkommunene som jobber for å heve den etiske kompetansen i sine virksomheter.  Et av suksesskriteriene i prosjektet er kommunenes mulighet til å tilpasse tiltakene etter lokale behov, uttalte Halvdan Skard, styreleder i KS, under utdelingen.
Prisen ble delt ut av helse- og omsorgsminister Anne Grete Strøm-Erichsen og KS-leder Halvdan Skard.

Etikkprisen er opprettet av prosjektet «Samarbeid om etisk kompetanseheving» som skal stimulere kommunene til å arbeide systematisk med etikk og etiske utfordringer i helse og omsorgstjenesten. Prosjektet er et samarbeid mellom Helse- og omsorgsdepartementet, arbeidstakerorganisasjonene, Helsedirektoratet og kommunesektorens organisasjon KS.
Etikkprisen skal gå til en kommune som gjennom systematisk arbeid med å heve den etiske kompetansen bidrar til faglig utvikling hos ledere og medarbeidere, samt styrket praksis og bedre kvalitet på tjenestene.

Det er en bredt sammensatt fagjury som har vurdert de innsendte forslagene, og om vinneren sier juryen:
Kommunen har gjennom systematisk arbeid over flere år utviklet et bredt og praktisk rettet etikkarbeid, herunder etisk komite, systematisk refleksjonsarbeid og faglig nettverk for veiledere. Etikkarbeidet i Gjøvik kommune er solid forankret både blant lokalpolitikere og i kommuneledelsen. Juryen har særlig merket seg at det praktiske refleksjonsarbeidet er spredt til over 20 avdelinger i Gjøvik. Videre er det skolert refleksjonsveiledere og etikk er satt på dagsorden gjennom kommunenes lederprogram. Juryen har også merket seg at det er utarbeidet refleksjonsmateriale for veiledere. Etikkarbeidet er evaluert gjennom en masteroppgave, der det fremkommer at ansatte opplever at refleksjon i gruppen gir anerkjennelse, bekreftelse og støtte og at ansatte føler seg tryggere i sitt daglige arbeid.
Juryen mener Gjøvik kommune oppfyller alle kriteriene og er en god kandidat til Etikkprisen 2011.

Kontakt i KS:
Fagsjef etikk Kari Hesselberg, tlf 906 22 257
kari.hesselberg@ks.no

Konst. prosjektleder Christine Næss Evensen, tlf 472 88 170
christine.naess.evensen@ks.no



 
Bunntekst
  © KS
Ansvarlig redaktør:Jørn I. Baade
Tekniske problemer? webmaster@ks.no